其中,渠道增长大课得到了零零汽、杰特熙(JTC)的倾情赞助。
以下是汽车服务世界整理的特色专场嘉宾精彩观点集锦。
渠道增长大课
![2024(第十五届)汽车服务世界超级大会-特色专场干货集锦(汽车服务干货增长专场大会) 汽修知识 2024(第十五届)汽车服务世界超级大会-特色专场干货集锦(汽车服务干货增长专场大会) 汽修知识](http://www.laqxx.cn/zb_users/upload/2024/07/20240722211236172165395659519.jpeg)
1、利用工具提供更好的服务
杭州云汽配配科技有限公司CEO 佘邵镔
零零汽定位于后市场SaaS系统提供商、行业解决方案提供商,提供精准的汽配搜索引擎、汽配大数据以及汽配行业解决方案。
在基础数据层面,目前零零汽的数据覆盖90+品牌、服务11+全球用户,管理的SKU超过2800万,覆盖市场上99%的保有车辆。
目前公域流量的成本越来越高,并且很难形成有效的客户沉淀,因此私域管理变得越来越重要。
为此,零零汽推出了小汽配私域工具,主要就是解决流通商的电商化问题和私域管控问题。
小汽配提供的功能,一是员工报价开单,支持微信、企微、QQ报价,并且聊天图片自动识别VIN码,配件名称制动译码,有效提升效率;二是私域电商订单+第三方渠道订单,包括小程序官网、PC官网订单,以及AI助手同步第三方渠道订单。
目前,客户通过小汽配平台的平均报单量,业务人员可以从20多单提升到60多单左右,实现翻倍增长。
这就是工具的价值,可以为客户提供更好的服务。
2、认知是因,创新是果,增长是实
增长研习社发起人 李云龙
什么是增长?
增长分为运营性增长和结构性增长:运营性增长是战术级别,来自于业务层和执行层;而结构性增长是战略级,来自于决策层和高管层。前者是第一曲线,可以实现0-1、1-10、10-100;而后者是第二曲线,可以实现从100到N。
所以,增长是个认知问题,营销问题,也是战略问题,组织问题。
认知是因,创新是果,增长是实。
那么,结构性增长从何而来?主要是两种方法,一是从行业瓶颈出发,二是从原有核心能力出发。
核心竞争力应该有助于公司进入不同市场,扩大经营的基础;核心竞争力应该是难以被竞争对手复制和模仿的;核心竞争力应该贡献于顾客最关注的、核心的、根本的利益,而不仅仅是一些普通的、短期的好处。
在创新层面,我们应该认知到商业本质:第一性原理。
马斯克认为,第一性原理思维就是要摒弃所有本不该当做已知条件的信息,直接看到那些无可辩驳的基本事实。
第一性原理思维在商业和职场上有广泛的应用场景。这种思维方式鼓励深入问题的根本,忽视传统或表象,寻找更根本、更有效的解决方案。
在价值创新层面,需要思考一个问题:客户为何而来?
用户有偏见的行业,才是好行业,企业要避免自嗨,要从客户“奇怪的”价值点里找机会。把企业战略极简再极简,只剩下一个要素,那就是——客户。客户不是人,也不是企业,而是价值点的集合。
核心价值点的判断标准,首先是客户需要,其次是能帮我们赢,最后是我们能做,进而满足客户需求,形成正向循环。
如果一个生意做的特别费劲拧巴,要么需求不在,要么客户不对,客户如果对了,生意会一顺百顺。
最后,在组织层面,增长领导力具有影响组织的能力,要让团队看到他们看不到的东西:不是因为相信才看见,而是因为看见才相信。
这个世界是1%“相信才看见的人”,带着99%“看见才相信的人”往前走。
3、善用工具+巧用场景=业绩增长
杰特熙(上海)工具设备有限公司总经理 宋子明
目前,头部汽修门店呈现出三种主要共性,分别是专项、专车和精修改装。
那么,杰特熙(JTC)能为头部汽修门店带来什么?
第一,工具柜-打造门店专业性场景。杰特熙(JTC)始终根据市场变化和终端用户需求不断迭代和完善工具柜,使其兼备“硬核收纳和专业形象”,现今,杰特熙(JTC)工具柜分为常规款、移动款、重型款、私人定制款等;搭积木模块实现全场景个性化定制。
第二,模版化工具-实现目视化管理,包括SK模块化套装、2080检测套装和奔宝奥套装。
第三,项目化工具方案-提升技师专业水准。杰特熙(JTC)始终在不断完善和验证各种施工流程,研究和组合各种工具解决方案(如换油,轮胎,火花塞,刹车,防冻液,电瓶,底盘,新能源等上百种),以契合中高端市场对专业性、高效率的需求。
第四,项目化工具方案-提升技师专业水准。
第五,底盘项目解决方案。杰特熙(JTC)底盘标准化工具解决方案,历经多年的沉淀,已具备构建且落地系统化、标准化工具解决方案的能力。底盘检测与维修,安全和效率是关键;专用工具能快速提升效率,而提升安全系数要点则在于流程标准化+数据标准化。
4、bc一体化的新趋势
汽车服务世界创始人&CEO 胡司令
目前汽配流通行业呈现bc一体化的趋势,也就是围绕b端运营c端。
上游企业要想实现新品牌、新产品、新市场、高毛利的三新一高的推广,通过b端以人或场景的方式触达c端,仍是最有效的方式。
对于成熟产品来说,需要高效的分销,以促销解决动销;而对于新产品,则是需要用户推广,先解决用户认知再解决动销。
总的来说,深度分销是以分销解决动销,bc一体化是以动销拉动分销。
门店增长特训营
1、门店盈利的五大核心
领象汽车创始人 胡云东
门店盈利有五大核心:客户引得来、问题查得出、专业讲得明、项目卖得掉、车辆施工好。
如何引入客户?
首先给客户一个来店的理由,包括良好的店面形象和团队形象;延长营业时间;持续拓客活动;异业联盟活动;客户转介绍等。
具体如何做?
第一,让环境专业,让设备专业;第二,制定锁客拓客计划,稳步增加客户基盘,例如:快速拓客活动,油卡锁客方案,DM单,抖音,美团等。
如实现客户裂变增长?
一定要让客户有爽的感觉,比如让车主感觉到被重视有面子,让车主感觉到被需要被要求,让车主感觉到有好处等等,这样才有可能转介绍。
如何实现?有三个方式,一是“把爱大声说出来”,让客户感受到我们的四大专业;二是给大客户特殊身份(客户、会员、VIP、SVIP);三是给客户一个转介绍理由(四季项目+拉新活动+要求+好处)。
2、六步实现逆势增长
本辰咨询创始人 周锋
经营的本质是提供核心客户价值,盈利且持续盈利。
门店首先要守住基本盘,然后逆势做增长,我提供六步实现逆势增长。
第一步,四定:再定向、再定位、再定属性、再定目标;
第二步,人才6周期,包括选、试、用、留、育、裁;
第三步,组织能力“杨三角”,包括员工思维文化氛围想不想做、员工能力会不会做、治理方式允不允许做;
第四步,人才复制,打造教练型店长,没有缺业绩的门店,只有缺管理的门店,缺管理的核心就是缺店长,店长扮演着促进门店产值和利润良性增长的核心角色;
第五步,重塑业务流程,建立门店可复制内核,摆脱对人的依赖,实现高成交高转化;
第六步,流量获取策略,以留存为流量导向的选择,在抖音、美团、小红书、私域等渠道寻找新流量。
西北汽车后市场大会
在2024(第十五届)汽车服务世界超级大会的现场,汽车服务世界特别开辟了《西北汽车后市场大会》专属场域,西安的众多影响力领军人物及当地的优秀同行汇聚在一起,一起思考、一起向上生长。
至此,2024(第十五届)汽车服务世界超级大会-特色专场圆满落幕。
本届超级大会主论坛由零公里润滑油独家冠名,超级大会还获得了胜牌、浦诺菲尊膜、艺卡、途虎养车、突破润滑油、稳先生底盘、天猫养车、F6汽车科技、零零汽、采埃孚、胜地、杰特熙、NKD王者铠甲车衣、玲珑养车驿站、巴极润滑油、德国拓弗、耐可力、万震达动力、龙蟠润滑油、途霓汽车膜、嘉富力、航天山由、台益斯、朝阳轮胎、凤凰滤清器、化学小子、菲尔、敦克曼、优耐特、埃鲨、锦持、赛道1号润滑油、勒配、头等舱的倾情赞助。
5月28日,精彩继续!
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