建筑八大员分别做什么工作

1、施工员：就是在施工现场具体解决施工设计和现场的关系，组织设计中的东西靠施工员在现场监督、测量、编写施，志、上报施工进度、质量、处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人。

2、质量员：建筑与市政工程施工现场从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作专业人员。

3、安全员：负责巡视检查施工现场的安全状况，并负责对新进场人员进行安全教育及安全交底的人员。

4、标准员：在建筑与市政工程施工现场从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

5、材料员：负责对该项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责的人员。

6、机械员：是工程施工现场技术管理人员。

7、劳动员：是指在一定的生产技术组织条件下，为保证企业生产经营活动正常进行付出劳动的人员。

8、资料员：是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术的人员。

建筑八大员中哪个最容易考

八大员证书中比较好考的是：资料员和安全员。

资料员是从业施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作,属于文职类工作。

安全员是负责安全生产的日常监督和管理工作,做好定期与不定期的安全检查。
这两个工种对于基础比较薄弱的人来说,相对其他工种更好考，通过率更高。

小安给大家整理了一些2024年安全员考试易错试题，快来自测一下吧。

1、对于职业道德的普遍性要求，从职业态度层面包括（）。

A. 爱岗敬业

B. 诚实守信

C. 办事公道

D. 热情服务

E. 奉献社会

答案：AB

解析：“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会”是《新时代公民道德建设实施纲要》对职业道德的普遍性要求，可从职业态度、职业操守和职业本质三个层面来划分，其中职业态度层面包括爱岗敬业、诚实守信两方面内容，职业操守层面包括办事公道、热情服务两方面内容，职业本质层面即奉献社会方面的内容。
三个层面又不是截然分离的，而是承上启下、相互融会贯通的统一体。

2、从广义来说，风险可分为（）。

A. 自然风险

B. 社会风险

C. 技术风险

D. 健康风险

E. 环境风险

答案：ABCD

解析：从广义来说，风险可分为自然风险、社会风险、经济风险、技术风险和健康风险5类。
而对于安全生产的日常管理，则将风险分为人、机、环境、管理4类。

3、依据《中华人民共和国刑法》，不报或者谎报事故罪的犯罪主体是：负有报告职责的人员，是指负有组织、指挥或者管理职责的（）。

A. 负责人

B. 管理人员

C. 实际控制人

D. 投资人

答案：ABCD

解析：第一百三十九条之一【不报、谎报安全事故罪】在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
其中刑法第一百三十九条之一规定的“负有报告职责的人员”，是指矿山生产经营单位的负责人、实际控制人、负责生产经营管理的投资人以及其他负有报告职责的人员。

4、《中华人民共和国消防法》规定，储存可燃物资仓库的管理，必须执行消防（）。

A. 安全标准

B. 技术标准

C. 管理规定

D. 操作规程

答案：BC

解析：第二十三条生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品，必须执行【消防技术标准和管理规定】。
进入生产、储存易燃易爆危险品的场所，必须执行消防安全规定。
禁止非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐公共交通工具。
储存可燃物资仓库的管理，必须执行消防技术标准和管理规定。

5、运用系统原理的原则包括（）。

A. 封闭原则

B. 反馈原则

C. 整分合原则

D. 能级原则

E. 动态相关性原则

答案：ABCE

解析：运用系统原理的原则。

1）封闭原则。
在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理活动，这就是封闭原则。
封闭原则告诉我们，在企业安全生产中，各管理机构之间、各种管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。

2）反馈原则。
反馈是控制过程中对控制机构的反作用。
成功、高效的管理，离不开灵活、准确、快速的反馈。
企业生产的内部条件和外部环境在不断变化，所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息，以便及时采取行动。

3）整分合原则。
高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合，这就是整分合原则。
运用整分合原则，要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时，必须将安全生产纳人其中，在考虑资金、人员和体系时，都必须将安全生产作为一项重要内容来考虑。

4）动态相关性原则。
构成管理系统的各要素是运动和发展的，它们相互联系又相互制约，这就是动态相关性原则。
显然，如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。
例如基坑开挖产生动态过程，一是随开挖行为的延续，所揭露的岩体必然不同；二是随开挖行为的延续，岩体的应力必然重新分布；三是随开挖行为的延续，为使开挖的基坑具有特定的作用，其巷道的结构必然不同。
也就是基坑有规格、断面之别，但它们又是相关联的，因此生产管理是一个动态的过程。

6、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的（），构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 给予降级、撤职的处分

B. 并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款

C. 五年内不得担任任何单位主要负责人

D. 对逃匿的处十五日以下拘留

答案：ABD

解析：《中华人民共和国安全生产法》第一百一十条：生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报，或不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

7、承担民事责任的方式主要有（）。

A. 警告

B. 消除危险

C. 继续履行

D. 记过

E. 罚金

答案：BC

解析：承担民事责任的方式主要有：停止侵害；排除妨碍；消除危险；返还财产；恢复原状；修理、重作、更换；继续履行；赔偿损失；支付违约金；消除影响，恢复名誉；赔礼道歉。

8、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。

A. 责任人员

B. 责任范围

C. 责任内容

D. 考核标准

答案：ABD

解析：《中华人民共和国安全生产法》第十九条：：生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

9、《绿色施工导则》规定，绿色施工管理主要包括（）及评价管理几个方面。

A. 组织管理

B. 规划管理

C. 人员安全与健康管理

D. 实施管理

答案：ABCD

解析：《绿色施工导则》规定，绿色施工管理主要包括【组织管理、规划管理、实施管理、人员安全与健康管理】及评价管理几个方面。

10、在系统安全中的，人失误产生的原因包括（）。

A. 由于工作条件设计不当，即设定工作条件与人接受的限度不匹配引起人失误

B. 设计上的不合理引起的人失误

C. 由于人员的不恰当行为造成人失误

D. 制造上的失误引起的人失误

E. 运输保管带来的人失误

答案：AC

解析：人失误产生的原因包括两个方面：一是由于工作条件设计不当，即设定工作条件与人接受的限度不匹配引起人失误；二是由于人员的不恰当行为造成人失误。
除了生产操作过程中的人失误之外，还要考虑设计失误、制造失误、维修失误以及运输保管失误等，因而较以往工业安全中的不安全行为，人失误对人的因素涉及的内容更广泛、更深入。

11、职业道德建设涉及（）等多个方面。

A. 政府部门

B. 行业企业

C. 建设单位

D. 监理单位

E. 职工队伍

答案：ABE

解析：职业道德建设涉及政府部门、行业企业、职工队伍等多个方面，需要齐抓共管，各司其职，各负其责。

12、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位存在（）之一的，其主要负责人五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；情节严重的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A. 存在重大事故隐患，一百八十日内三次或者一年内四次受到本法规定的行政处罚的

B. 不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，导致发生重大、特别重大生产安全事故的

C. 经停产停业整顿，仍不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的

D. 拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门作出的停产停业整顿决定且情节恶劣的

答案：ABC

解析：《中华人民共和国安全生产法》第一百一十三条生产经营单位存在下列情形之一的，负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭，有关部门应当依法吊销其有关证照。
生产经营单位主要负责人五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；情节严重的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人：（一）存在重大事故隐患，一百八十日内三次或者一年内四次受到本法规定的行政处罚的；（二）经停产停业整顿，仍不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的；（三）不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，导致发生重大、特别重大生产安全事故的；（四）拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门作出的停产停业整顿决定的。

13、下列关于限制从业说法正确的有（）。

A. 是指行政机关依法对违反行政管理秩序的行为人在一定时期内限制其从事一定职业、职位的行政处罚

B. 针对是公民

C. 针对是企事业单位

D. 不得担任单位法定代表人、负责人、董事、监事、高级管理人员

E. 禁止在一定期限内从事相关工作的行政处罚

答案：ABDE

解析：限制从业，是指行政机关依法对违反行政管理秩序的行为人在一定时期内限制其从事一定职业、职位的行政处罚，针对是公民而非企事业单位，如不得担任单位法定代表人、负责人、董事、监事、高级管理人员，禁止在一定期限内从事相关工作的行政处罚。

14、安全生产管理的基本对象是企业的（）。

A. 生产资源

B. 员工

C. 设备设施

D. 环境

E. 财务

答案：BCDE

解析：安全生产管理的基本对象是企业的员工（企业中的所有人员）、设备设施、物料、环境、财务、信息等方面的内容。
安全生产管理主要包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理。

15、气质是指人的心理活动的动力特征，主要表现在心理过程的（）。

A. 动力

B. 强度

C. 速度

D. 稳定性

E. 指向性

答案：BCDE

解析：气质是指人的心理活动的动力特征，主要表现在心理过程的强度、速度、稳定性、灵活性及指向性，是个性心理特征之一。
人们情绪体验的强弱，意志努力的大小，知觉或思维的快慢，注意集中时间的长短，注意转移的难易，以及心理活动是倾向于外部事物还是倾向于自身内部等，都是气质的表现。
一般人所说的“脾气”就是气质的通俗说法。