今年，这所 985 大学的建筑专业本科招生时本来是有一定数量的学生报考，但开学后却发现仅剩下四个学生。
原本热热闹闹的班级变得冷冷清清，班干部与群众的角色合二为一，让人感慨万千。
究其缘由，武汉大学今年推行改革，实行的是尊重学生意愿的原则，院内自由转专业，这一点不得不为武汉大学点赞！

回过头来说，学生是自由了，可惜该校的老师就尴尬了。
该校官网显示学院现有专任教师124人，其中教授39人、特聘研究员2人，副教授56人、特聘副研究员13人，讲师13人、聘期制讲师1人。
有双聘院士2人，国家级高层次人才5人，国家级青年人才12人，“973计划”项目首席科学家1人，教育部新世纪优秀人才1人…………发展下去，妥妥的老师多于学生，各位学生妥妥的享受大师级教学待遇！

无独有偶，同样985名校的四川大学的建筑类专业人数也是少得可怜，而与之相关的智能建筑、土木工程专业更是惨不忍睹，工科试验班（绿色能源与智能建造）转出67人，排名第1；土木工程转出56人，排名第3；建筑学转出44人，排名第7。
即使挂上了智能的名头，智能建筑也改不了颓势的本质。

曾几何时，建筑专业和土木工程专业是众多学子向往的热门专业。
在城市化进程快速推进的那些年，建筑行业蓬勃发展，对专业人才的需求极为旺盛。
那时，报考这些专业的学生络绎不绝，各大高校的建筑和土木工程专业也都门庭若市。
然而，时过境迁，如今的情况却发生了翻天覆地的变化。

那么，为何会出现这样的现象呢？一方面，随着房地产市场的逐渐降温，建筑行业的发展速度放缓。
市场需求的减少，使得对相关专业人才的需求也相应降低。
另一方面，随着科技的不断进步，新兴专业的崛起吸引了大量学生的目光。
人工智能、大数据等领域展现出的广阔前景和发展潜力，让许多学生纷纷投身其中，而传统的建筑和土木工程专业则逐渐被冷落。

然而，有人认为，学这个专业的人少了，将来的竞争就会变得少。
这种观点并非没有道理。
当一个专业的报考人数大幅减少时，未来的就业竞争压力确实有可能会降低。
在人才稀缺的情况下，那些坚持学习建筑和土木工程专业的学生，或许会因为其专业技能的独特性而更受用人单位的青睐。

但是，我们也不能仅仅看到竞争减少这一表面现象。
专业人数的减少也可能带来一些挑战。
首先，专业规模的缩小可能会影响教学质量。
班级人数过少，可能会导致教学资源的浪费，同时也难以形成良好的学习氛围和学术交流环境。
其次，专业的发展可能会受到限制。
人才的短缺可能会影响学科的创新和进步，不利于专业的长远发展。

面对建筑和土木工程专业的现状，我们应该如何看待呢？首先，对于学生来说，在选择专业时，不能仅仅因为当前的热门程度而盲目跟风。
要结合自己的兴趣爱好、特长以及未来的职业规划，做出理性的选择。
如果对建筑和土木工程专业有真正的热爱，并且愿意为之付出努力，那么即使面临当前的困境，也不应轻易放弃。
其次，对于高校来说，应加强对传统专业的改革和创新。
优化课程设置，提高教学质量，培养出适应时代发展需求的高素质专业人才。
同时，加强与企业的合作，为学生提供更多的实践机会，提高学生的就业竞争力。
最后，对于社会来说，应给予建筑和土木工程专业一定的关注和支持。
虽然目前行业发展面临一些挑战，但建筑和土木工程在基础设施建设、城市规划等方面仍然发挥着重要作用。
社会各界应共同努力，为专业的发展创造良好的环境。

总之，建筑和土木工程专业的现状虽然令人担忧，但也并非没有希望。
在这个变革的时代，我们应该以理性的态度看待专业的发展变化，积极应对挑战，抓住机遇，为自己的未来和社会的发展贡献力量。