非常值得收藏！(安全员工地作业人员资料)

1、专项施工方案

检查方案审批流程、格式、人员签字、盖公司章等，特别关注方案中所依据规范名称及相关数据是否有误。
方案要有针对性、可操作性，与现场准备的材料相符，核实是否与规范、法律有冲突的地方。
安全方面的专项施工方案原件由安全员存档（土方开挖、基坑支护、临时用电、脚手架、模板支撑(高支模)、大型机械安装（拆卸）、卸料平台、临边防护（高压线）、应急救援预案、多（群）塔作业、绿色环保施工及专家论证的相关方案等）作为现场监督检查的依据。

2、安全教育与培训记录

（图片来自网络侵删）

三级教育为公司→项目部→班组，新进场工人安全生产教育培训时间不得少于24学时，老工人每年接受再培训时间不得少于20学时，调整工作岗位或离岗后重新上岗者仍要进行安全教育培训。
核查三级教育卡人员名单应与现场作业人员相符且均为本人签名，使教育与培训处于动态受控状态。
杜绝安全教育流于形式，造成工人对违章作业(或根本不知道本人的行为是违章)的危害认识不清，对作业环境中存在的危险、有害因素认识不清。
未经质量安全教育与培训的人员不得上岗作业。
劳务合同的签订期限；跨年度工程可订到本年12月底。
若非跨年度工程，应为完成该工种所完成的时间。

3、特种作业人员资格证书管理

审核建筑施工现场特种作业人员操作资格证书，与安全管理资料中的人员相对应，上岗率100%。
如有要到期的先通知本人（分包）或报分公司准备复审，公司内部的职工报分公司（提前2个月）。
特殊工种名册要与现场实际人员基本相符。
施工机具作业人员应包括钢筋机械、木工机械、气瓶（焊）电工等作业人员。

4、日常检查内容

临时设施联合验收；中小型机械安装验收；安全设施（防护棚每个一次、通道每个一次、临边洞口每层一次、高压线防护等）；脚手架（落地、悬挑）分段验收（6~8 m）及搭设结束时验收；模板支撑验收每层一次；卸料平台安装每层一次；动火审批每层一次；电工的漏电试跳记录（每天使用前）；大型机械的日常维修保养记录（操作人员本人签名）及月检查记录（租赁公司签意见、签名且盖章）；项目部（监理）组织的检查记录；公司及上级主管部门的检查记录。
监理通知单，公司及上级主管部门要求回复的，整改完成及时书面回复，使资料闭合。
日常检查形成的书面记录按时间顺序整理归档。

5、劳动防护用品验收

购买劳动防护用品必须具有“三证”和“一标志”，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志，健全防护品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度和使用档案，并进行必要的监督检查。

6、保持环境清洁

督促门卫做好材料、人员进出登记手续、冲洗台账的建立。
食堂人员保证食品卫生以及食堂内外的环境卫生和整洁。
保洁员要保持生活区、办公区、施工主干道（大门入口、主要场地）的卫生，做好扬尘控制（洒水）。

7、资料的整理

各册资料的及时整理，保证人员签字真实。
核查公司的资质、安全许可证（分包单位）是否过期，若有要及时更新。
注意绿色环保及工会、农民工学校方面的资料整理收集，工会资料中必须要有劳动保护监督员证件。

二、安全员在工地的十大尴尬时刻

1、专职全员每班到现场进行例行安全巡查时突然发现经理没戴安全帽（经理以身试法）；

2、每月进行生产安全综合大检查时，检查团成员有人穿拖鞋（凉拖）进入施工现场（领导宽己律人）；

3、受检单位招待检查团吃中午饭时，总会像变戏法一样拿出几瓶酒，并且说：中午少喝点，解解乏！
（明知中午严禁喝酒）；

4、专职安全员在现场发现安全隐患向负责人汇报时，领导立即安排安全员本人抓紧带人去整改（谁发现的谁去解决）；

5、现场管理人员在张贴有严禁烟火（或禁止吸烟、禁止打手机等）醒目标志的库房里肆无忌惮的抽烟，打电话（知法犯法）；