1.每个省份职称审查越来越严格、很多人员达不到评审要求，目前形式工程快要接近一个饱和状态，工程公司太多，分到的工程项目就很少，甚至没有，没有太多业绩，还要和强大的公司人员竞争名额，难度较大，特别是经济发展好的地区，评审难度会更大。

2.本省评审名额不够且严格，找机构去评外省的，做了几年职称情况来看，这种评审只能下来一些，难度也很大，评审下来的都是本身条件很优秀的，但是大部分还是困难，要么评审下来的职称有一定缺陷，要么不能上国网，要么就不是人社颁发的证书，或者就是这个省份往年的职称，没有红头文件。

3.某些省份出台建筑专业初中级“以考代评"政策，相对于之前评审还比较容易，考试会相对困难，因为做工程都比较忙，没时间学习，就会选择评审，当然除开本省人员外，因为建筑专业想要拿到初中级证书，这个是必须参加考试才能拿到。
后面随着评审越来越难，外省人员会来参加这个以考代评，当然也是因为之前以考代评审查不是很严，现在以考代评需要审核社保。

二、以考代评

湖南和贵州的以考代评，湖南最先出台的政策，到今年已经20年了，贵州的15年开始，我了解到的先是做贵州的以考代评，每年外省人员来参加考试的非常多（之前审核不严的情况下），直到去年，被严格审查后，今年报名的几乎就是贵州本省人员，但是报名人员依然很多，主要是贵州以考代评的证书是贵州省人社厅、自然资源厅以及住建厅联合评审，人社厅颁发的证书，比贵州省社会化评审的证书还要完美，所以吸引很多人来考试。

湖南省的以考代评一样的是由人社厅颁发，并且22年开始考试方式由纸质考试改成了机考，全是选择题，考试变得更加容易。
只不过之前湖南的审核是很严的，社保必须满足要求才能参加考试，考前审核。