好消息来了！

赣州又有一批单位在招人了，

这些岗位等你来选！

需要找工作、换工作的小伙伴，

赶紧看看！

赣州蓉江新区消防站专职消防员招聘公告

为组建赣州蓉江新区灭火救援专业力量，全面担负起全区的执勤灭火和抢险救援任务，现委托赣州汇正人力资源服务有限公司面向社会公开招聘专职消防队员。

一、招聘人数与要求

招聘人数：专职消防队员20名。

要求：男性，年龄在18-35周岁；高中（含）以上文化；能吃苦耐劳；热爱灭火救援工作，具有奉献精神；身体健康，具有较好的身体素质，身高162cm以上。

退役士兵、具有车船驾驶或机械维修等技术专长、具有灭火救援相关工作经历者优先。

二、招聘程序

（一）组织报名

2．报名方式：将简历投递至赣州市汇正人力资源有限公司官方邮箱（hz4832@163.com）。

3．报名要求：凡符合条件、有意应聘者，持本人身份证、学历证、相关职业资格证书、近期1寸正面免冠红底彩色照片4张到赣州市汇正人力资源有限公司（赣州市行政服务中心旁江西日报社赣州分社四楼）报名，退出现役的义务兵和士官应聘者，持退伍证；所持证明均需原件和复印件各1份（复印件不退）。

（二）资格审查

报名结束后，按照规定的条件和要求对报名人员进行资料审查。
审查通过后，将通知符合条件人员进入下一环节。

（三）考试

1．体能测试

时间及地点：另行通知

项目：1500米跑、100米跑、俯卧撑/仰卧起坐，测试成绩参照《消防员职业健康标准》，合格者方可进入笔试，体能不计入总成绩但择优录取。

2．笔试

时间及地点：另行通知

考试内容：满分100分，其中应聘政府专职消防队员的考试内容为《消防法》、《江西省消防条例》常识。

3．面试

时间及地点：另行通知

参加人员：各岗位依据笔试成绩按2:1进入面试。

面试内容：满分100分，主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等。

总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

（四）体检

时间及地点：另行通知

参加人员：各岗位依据总成绩排名按1:1进入体检，体检不合格者不予录用，所缺名额按考试总成绩依次递补。
体检项目：参照《消防员职业健康标准》中的部分项目进行体检。

（五）聘用

所有聘用人员与赣州汇正人力资源服务有限公司签订劳动合同，实行劳务派遣。
首次签订劳动合同期限为3年，试用期3个月（含1个月集训时间）。

三、工资待遇

（一）专职消防队员月工资3000元-5000元，试用期三个月（含1个月集训或跟班学习时间，试用期月工资为2000元）。

（二）伙食享受与现役士兵同等的供应标准，被装按照江西省消防总队专职消防员被装供应标准实施，实行集中食宿。

（三）正式录用后，签订3年固定期限的劳动合同，按国家有关规定办理“五险一金”。

（四）国家法定节假日实行轮休。

（五）在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按照国家和我省有关规定执行。

咨询电话：8382007 联系人：陈小姐、方先生

赣州市章贡区卫生计生综合监督执法局招聘两名工作人员

一、招聘条件与数量

（一）招聘学历及专业要求：全日制本科毕业的预防医学、临床医学。

（二）招聘数量：2名，限男性。

（三）岗位：卫生监督专业技术岗位。

（四）岗位要求：

1、遵纪守法，无违法、犯罪记录。

2、具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

二、工资、福利

1、试用期两个月（试用期工资为3000元/月），期满考核合格，套发基本工资加绩效工资。
绩效工资根据工作情况考核发放。

2、试用期满考核合格后，按规定办理养老保险、工伤保险、生育保险、城镇职工医疗保险。
工作满一年后，视工作表现办理住房公积金。

3、按单位正式职工享受劳动保护和工会福利。

三、注意事项

1、本次招聘人员不在编制内招聘，上编仍需参加市、区组织的统一招考。

2、一经录用，即签订劳动合同。
合同期内，用人单位发现录用人员不能胜任岗位工作或者严重违反劳动纪律的情形，可单方面解除合同。

3、录用后，至少需在本单位工作两年。
一年后根据考核情况，待遇逐步与在编在岗人员一致。

4、有意者简历发送至单位电子邮箱：zgqwjs2007@126.com。
届时我局电话通知面试人员参加面试。

5、咨询电话：0797-8230828

赣州市殡葬管理所招聘8名聘用制殡仪服务员

赣州市殡葬管理所因工作需要，拟面向社会公开招聘8名聘用制殡仪服务员，有关事项公告如下：

一、应聘条件

1、政治坚定，遵纪守法，品行端正，无前科劣迹；

2、身体健康，体型匀称，五官端正，具有吃苦耐劳精神；

3、年龄在22周岁至35周岁，男性身高在1.68米及以上，女性身高在1.58米及以上；

4、具有国家承认的大专以上学历，民政学校毕业或有殡葬工作从业经验的人员优先。

二、聘用人员待遇

拟聘用人员名单进行7个工作日公示无异议后办理聘用手续。
聘用期1年，试用期2个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，签订聘用合同，按有关规定实行劳动合同管理。
1年聘用期满后，若工作需要,考核合格者可续聘。
工资薪酬月工资按总收入试用期 3000元，正式聘用后总收入不低于3500元，同时按有关规定办理社会保险。

三、应聘方式

有意者请携带本人居民身份证、毕业证原件及复印件;近期一寸免冠彩色照片2张，身份证复印件1张；相应的工作经历、工作表现等有关材料于7月31日前到赣州市殡葬管理所办公室（赣州市贡区沙河镇黄龙村）报名应聘。

咨询电话：陈主任：15907975975，刘主任：13767783688,钟主任:18007077532

赣州市保障性住房建设运营有限公司招聘文秘1名

赣州市保障性住房建设运营有限公司因工作需要，决定向社会公开招聘工作人员1名，为切实做好招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及职数

文秘岗1人

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护党的路线、方针和政策，具有较好的业务水平和组织协调能力,品行端正、身体健康，能胜任本职工作，工作认真负责。

2. 限男性，全日制本科以上学历，年龄在35周岁以下(1983年7月30日以后出生)。

3．要求汉语言文学、文秘学、学、法学等专业毕业。
有较强的组织协调能力和一定的综合管理工作经验。
文字功底扎实，综合素质较高，有2年以上相关工作经验者优先。

(二)下列人员不具备报名资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.正在接受违法违纪审查尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分的;

4.现役军人;

5.在读的非应届毕业生。

三、招聘程序

本次公开招聘按发布招聘信息、个人报名、资格审查、面试、体检及政审、聘用等程序进行。

(一)发布招聘信息(7月17日至7月25日)

通过赣州人事人才网、赣州市房地产管理局政务网站发布招聘信息。

(二)个人报名

1.报名时间：2018年7月17日-7月25日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
(双休日不报名)

2.报名方式及地点

报名方式：现场报名，不接受电话、信函和网上报名。

报名地点：赣州市赣南大道1888号金色春城小区77栋赣州市保障性住房建设运营有限公司2楼综合部。

联系人：蓝先生 联系电话：0797-7302606

3.报名材料：①本人身份证原件及复印件;②毕业证、学位证等相关证件的原件及复印件，教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件;③本人近期免冠一寸彩照2张;④《报名表》。

(三)资格审查

由公司招聘工作领导小组按照招聘条件，对报名人员进行资格审查。
通过审查的，将电话通知参加面试。

(四)面试

由赣州市保障性住房建设运营有限公司组成的招聘领导小组进行面试，面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员的适应能力、人际沟通能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力及举止仪表等。
面试时间另行通知。

面试结束后，分别按成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检、政审对象，如考生面试成绩出现同分的，则根据考生面试的人际沟通能力分数从高分到低分确定(或递补)体检和考察对象。
拟体检、政审对象，在赣州人事人才网、赣州市房地产管理局政务网站公示3个工作日，公示后无异议或虽有异议但查无实据者，进入体检、政审。

(五)体检及政审

确定的政审对象，由公司组织体检，体检标准参照《国家公务员体检标准》规定的条件进行;体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自付。
政审主要审查政治品质和有无违法违纪方面问题。

因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺，按报考同一岗位考生的面试成绩从高分到低分依次递补体检、政审对象(如遇同分时，则按考生面试的人际沟通能力分数从高分到低分确定或递补体检和考察对象)。

体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，在赣州人事人才网、赣州市房地产管理局政务网站公示3个工作日。
公示后无异议或虽有异议但查无实据者，与我公司办理相关聘用手续。

(六)聘用

1.聘用人员的试用期为3个月，试用期满且考核合格的予以正式聘用，办理聘用手续，按相关规定办理“五险一金”。

2.聘用人员工资福利待遇按赣州市保障性住房建设运营有限公司薪酬方案执行。

四、组织领导

由赣州市保障性住房建设运营有限公司组织实施。

本公告的最终解释权在法律规定范围内归赣州市保障性住房建设运营有限公司所有，未尽事宜另行通知。

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