2月25日，从广州开往宁波的K210次列车上，一段企业招工负责人自编顺口溜立马吸引了车厢内不少旅客的注意力。
当天，这场列车上的招聘会由此拉开了序幕。

“为了帮助务工人员尽快找到合适的工作，同时满足企业招工用工需求，我就想能否在车厢内搭建平台，让务工人员‘出车门’就能‘进厂门’。
”列车招聘会的发起人，铁路杭州客运段甬广车队党总支副书记陈美芳说。

企业负责人给意向求职者介绍相关情况。
新华社 魏一骏 摄

这个想法很快得到浙江省总工会以及宁波、义乌等地政府和企业的支持，活动当天，共有4家企业招工负责人登上列车，与求职者面对面进行交流。
受空间限制，不少有意愿到列车上招聘的企业没赶上“首班车”。

“我有十多年的工作经验，但年龄稍微有点超标准，能不能放宽条件？”“工作主要内容是什么？待遇方面怎么样？”“平时是几班倒？没有相关经验的可以学吗？”车厢内，意向求职者你一言我一语，气氛热烈。

宁波一家公司有关负责人告诉，企业正月初八已经复工，因订单充足，上半年计划在目前1600多名员工基础上再新招200人左右。
“得知列车招聘会信息后，我们推出了普工、技术工、储备管理人才等多种岗位，把企业宣传资料带上列车，让求职者尽可能全面地了解企业，企业也希望借助这个机会招聘到优秀员工。
”

旅客在阅读企业招聘宣传资料。
新华社 魏一骏 摄

乘车的袁燕原本打算到宁波下车后，再去劳动力市场寻找合适自己的工作。
“上车后恰巧遇到这个活动，对我们还没落实工作的人来说真的很方便，帮我们省去了不少麻烦。
”

义乌市复工返岗工作组第三组负责人沈干民说，工作人员在前期调研过程中对当地企业进行过排摸，因此能够让企业和员工供需信息更匹配。
在现场，工作组工作人员得知一名旅客有糖果企业工作经验，并打算继续从事相关行业，便第一时间拨通义乌一家食品企业负责人电话，马上帮双方进行对接。

据初步统计，当天到各家企业咨询的务工人员近400人，73人初步达成用工意向，19人当场签订录用协议。

“我们希望让列车成为企业和职工的桥梁纽带。
”陈美芳说，这种形式的招聘会将会根据企业对接的实际情况，计划一直开展到3月8日，争取帮助更多务工者找到心仪的岗位。

来源： 新华社