进邵武杜氏木业采风:竹木香自奋斗来(木业企业的人书记车间)

生产车间

杜锦祥(左一)在员工食堂用餐。

陈学南(右二)向来宾介绍生产工艺。

进邵武杜氏木业采风:竹木香自奋斗来(木业企业的人书记车间) 汽修知识
(图片来自网络侵删)

  □ 黄勇英

  杜锦祥这个名字,我早就耳熟能详,他是杜氏木业和锦祥木业的董事长。
一个熟悉的朋友向我介绍:杜总这个人不简单,企业做得大,而且热心社会公益事业,有企业家的社会责任感。

  听得多了,对这个人便充满了好奇。
几年前在邵武作家协会召开的一次会议上与他有过一面之缘,只是他匆匆而来,匆匆而去,我们之间并没有什么交流。

  这次“沧浪诗社”组织进杜氏木业采风,党校的陈璋老师问我是否有空参与,我难得忙中偷闲,便欣然答应前往。

  走进杜氏木业,第一感觉是这里干净整洁,井然有序。

  杜氏木业的书记陈学南知道我们要来采风,早就在企业门口等候我们的到来。
他戴着一副眼镜,穿着一面普通的冬衣,在寒冷的冬日,他温暖的笑容让人感到很舒服。
他向我们简单介绍了一下杜氏企业的整体情况。
他说:“杜氏木业占地面积236亩,标准化厂房81400m2,现有员工1200多人,建立了“本木、本竹”两大产品体系,我们最有特色的是两大文化,即劳模文化和创新文化。

  陈书记的话引起了我强烈的好奇心,劳模文化和创新文化,这应该就是杜氏能够走向兴盛发展的秘笈吧?

  走进备料车间,我立刻被张贴在门口的一张大海报所吸引,上面的标题是“实践精益方法,领悟精益精神、打造精益企业”。
扫了一眼,上面一句话引起了我的注意:“精益改善与创新活动是一个群策群力、全员持续改善、精益求精的管理活动,是针对公司发展注入的一股强劲动力。
”陈书记向我解释道:“我们杜总的管理理念是发动每一位杜氏人的主观能动性,发挥他们的聪明才智,让工人们在实际操作中消除浪费和挖掘潜力,提出改善方案,这也是我们创新文化的一个重要组成部分。

  备料车间整齐得堆放着从北欧、北美进口的橡木、樱桃木,这些木材年轮细密,生长期为100年左右。
由于当地气候寒冷,这些树木只有三四个月在生长,寒冷的天气加上漫长的生长期,所以这些木材具有木质紧密强韧、木纹理清晰美观的特点。
北欧、北美人人喜欢使用这些树木做成的家具,耐用且木纹美观,符合他们“轻奢、极简”的审美诉求。

  备料车间的工人将一根一根的木条粘和成板,然后截断,传送到砂光机砂光板材的正反两面。
陈书记带我们来到砂光机前,告诉我们,原先每台砂光机都要一个人在机前送料,一人在机后接料。
砂光好正面再送砂反面的砂光机加工。
后来,工人在实际操作中发现,把二台砂光机调整合适高度,连在一起。
这样前机后面接料和后机送料工就省掉了。
“工人不仅仅是埋头做事,还要善于动脑,这样才可以做到创新发展,节省人力。
员工是企业的最大财富,只有调动了他们的积极性和创造性,企业才有前途。
”他补充道。

  他的话引起我的共鸣,记得宝洁前任董事长杜普利曾经说过“如果你把我们的资金、厂房及品牌留下,把我们的人带走,我们的公司会垮掉;相反,如果你拿走我们的资金、厂房及品牌,而留下我们的人,十年内我们将重建一切。
”对于一个企业来说,要想稳健发展,重要的是要有人,要有眼界高远的掌舵者,更要有爱岗敬业的创造者。

  走进精加工车间,我们看到车间有几十位工人正在埋头工作。
他们忙着粘和木板、用胶刷补板材上的结疤,每一个人都显得十分专注。
他们并没有因为我们的到来而分散注意力,对他们来说,手头的工作才是第一位的。
在车间的一角,陈书记饶有兴趣地带我们参观了展示板上粘贴的档子组、层板组、涂装组、组装组、包装组员工提出的改善方案,这些产品线的亮点展示是一线员工智慧的结晶。

  “你们看,这就是我前面对你们介绍的砂光机使用的改善方案,这个方案的实施,使得原来需要四个人的砂光流程只需要两位工人,节省了两个劳动力。
”陈书记手指着展示板对我们介绍到。

  创新引领发展,人才筑就成功。
对于一个企业来说,如果没有创新型人才,企业是做不大的。
杜氏企业从2006年创办至今已经走过了13个年头。
在这十三个年头里,企业从诞生、成长到具备今天这样的规模,每一步都凝聚着广大员工的血汗和智慧。

  陈书记说:“我们杜总经常挂在嘴边的一句话就是‘在公司,我们就是一家人,有什么困难和我说,公司会尽力帮助你们。
’我们企业打造的是“家和文化”,俗话说得好:家和万事兴。
只有每个员工生活好、工作好,我们这个大家庭才会和睦,企业才会兴盛。

  在杜氏,你随便问一个职工,他都会自豪地告诉你:杜氏就是我的家!

  在精装修车间,我们还看到了竹板加工生产线。
闽北具有丰富的竹子资源,为了充分利用武夷山脉丰富、优质的竹材资源,打造自然、环保的本竹家具,杜氏木业在“本木”产品体系之外,特别建立了“本竹”产品体系。
本竹家具吸湿、吸热性能比木材好,不易磨损变形,再加上竹纹细腻、色泽光滑,深得一些国外消费者的喜欢。

  精修车间和UV生产线(油漆)车间第连在一起的,中间用彩钢瓦隔开。
因为时间关系,我们简单看了一下,就离开车间前往办公大楼。

  在去往办公楼的路上,陈书记又滔滔不绝地对我赞美起杜总。
他说:“杜总这个人之所以能把企业做得这么大,是因为他这个人诚实。
我们企业经常跟北欧、北美的消费者打交道,像德国、瑞典的消费者,他们就喜欢诚实、踏实的合作者,而我们的杜总正符合他们的要求。
还有一点,就是他这个人很正直,一个人正直才有磁场,才能吸引许多优秀的人团结在他的身边,这就是我们的企业能够做大做强的根源。

  他的话引起了我的共鸣,是啊,古人说:立德之本,莫尙乎正心,心正而后身正。
一个心正、身正的人,必然能够树立如参天大树般的厚德,德厚才可以吸引人才,就如梧桐才可吸引凤凰。

  在去往办公大楼的途中,我看到了竖立在路旁的展示窗。
其中“企业文化创新”这一块吸引了我的注意。
这一块的大标题是“福建杜氏木业召开精益改善推动会”,小标题是“小改善推动大创新杜氏全员改善进行时”。
“我们从2012年起,就将每年的9月29日设立为创新主体“杜氏节”。
2019年8月,公司上下各工厂、部门共取得改善项目521项、亮点数378项。
”陈书记认真地介绍道。

  “我们杜总最喜欢说的一句话就是‘通晓成事之规律,方持不灭改善心’,他经常把这句话挂在嘴边,用它来激励企业员工。
”在转身离开的那一刻,陈书记又补充了一句。

  我查了一下,这句名言来自丰田制造系统主要奠基人大野耐一。
精益像这个时代一样,是一个漫长的过程,你要做到精益,就要有持之以恒、不断追求卓越的精神!

  走进办公大楼,我一眼就看到了墙上挂着的“光荣榜”,上面张贴着一整版的劳模照片。
有“杜氏劳模”、“金牌劳模”173人,其中排在第一位的就是杜氏的技术副厂长,来自四川农村的木匠杨龙平。
他带领的研发团队目前已经拥有100多项技术革新,其中小创造更是不计其数。
其技术革新项目,仅2008年一年就为企业增加产值1000多万元。

  “我们有杨龙平这样的创新技术领头人,还有一大批紧随其后的优秀者,打造劳模文化和创新文化,是为了在公司形成比、学、赶、帮、超的和谐、奋发向上的劳动氛围。
”陈书记说道。

  我们来到杜氏木业的会议室,陈书记用PPT进一步向我们介绍了杜氏木业这些年走过的不平凡的路程。
才介绍了一半,外面有人说:“杜总来了。

  这时,只见从门外走进了一位身材高大,笑容可掬的男士。
他一进门,就忙着道歉:“欢迎各位诗词爱好者前来采风,因为今天事务多,无法陪同,抱歉。

  他的谦和增加了我对他的好感。
一个身处高位的人,卓有成绩的人,最怕的是态度倨傲,口吐狂言。
可是眼前的杜总,却完全不是如此,他看上去跟公司一个普通的员工没有差别。

  落座之后,他对我们谈起了自己的创业史和他对木头的情感。
他说:“我对木头有一种特殊的情怀,这是我的根。
我做木业,已有40个年头。
之所以能够坚持下来,一是爱,我对木业有根性,从小就从母亲身上学到了勤奋的品质。
从早期租别人的工厂,到今天拥有锦祥木业有限公司和杜氏木业有限公司两家公司,是因为我勤奋、吃苦。
我舍得花钱买设备,你别看我的办公室不怎么样,可是我的车间设备绝对是一流的。
”说到这里,他顿了顿,接着说:“二是由单一思维到系统思维。
工业化是完整的,系统的,木业又与其他工业化不同,它是活的。
木头有生命性格,季节不同,它会有变化。
从原木到板的加工,没有掌握好木头的属性,你就做不好。
作为企业的领头人,我深感责任重大,做企业,特别是做木业,不能急功近利,要一步一步脚踏实地的走。

  专注于对木头的研究,杜总提出了“五度木语”的系统治木理念。
在他看来,木是一个系统,木有本、灵、活、韵、音。
木之本,木有自身复杂的木质结构,其内在肌理散发出的温润、沉厚、质朴、芳香的生态气息,带给我们回归纯真的享受;木之灵,木是有性情的,只有深度掌握木材的内在隐性肌理,才能解决其防腐性和耐候性,让木的可塑性得到充分展现;木之活,顺应它的性格,克服它的缺陷,可以使木质的气质展现出来;木之韵,通过运用丰富多彩的着色工艺,让木的肌理显性化,让木的生命得到延续;木之音,木饱含大自然生存的历练,赋予人类生命的共鸣。
人类对它用心爱护与保养,可以让木的价值得以传承。

  杜总的“五度木语”理念深深打动了我,让我看到了一位爱木者的灵魂。
他是木的知音,他懂木,正因为懂,才会专注、勤奋,才会将木的最完美的特质呈现给同样爱木的消费者。

  匠心治木、痴心待木,这就是杜锦祥为我们呈现出的,一个成功的匠人的品质。

  2015年,杜氏承接了北京清华大学的“苏世民书院”室内实木主体装饰项目。
该项目采用榆木、白橡为主材,保持木的本质,运用现代先进的集成工艺技术,创造了中国整体实木家装的先河,受到美国设计团队和苏世明先生的高度肯定。

  座谈结束,杜总陪同我们一起到职工食堂用膳。
吃饭的时候,他跟我们坐在一起,边吃边聊,丝毫看不出这是一个身家过亿的老总。

  事实上,在很多成功者的身上,我们都会发现这种沉稳、质朴、谦和的特质。

  走出食堂的时候,我发现在大门旁边的墙上张贴了一幅巨大的画,标题是《大森林的畅想》:盘根错节的树根,像一双双粗大的手紧紧地抓着大地。
这时,我忽然想起杜总说的“根性”,这根性就是对土地、对木的执着的爱,这爱深入骨髓,成为他永不停歇的生命源头!
(作者供职于邵一中)

来源:今日邵武

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