军队文职福利待遇和发展前景如何

军队文职的待遇、工资都是比较好的,文职人员依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务;在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。

军队文职发展前景怎么样

文职人员的工资分为基本工资、津贴补贴、军人职业津贴,地区补贴、保险补助、医疗补助、岗位补助、住房公积金和住房补贴等!

每个月到手工资根据任职时间和级别的不同有所不同,新入职的本科生每个月到手大约是八千到九千左右,另外还有接近两千块的住房公积金!硕士是九千到一万之间,博士是一万二左右!这是每个月工资到手的情况!

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每年年底,文职人员和军官一样享受的第十三个月奖励工资,只要考核合格,都是可以享受的,文职人员的考核标准比现役军官要低一个等级,一般来说都是可以通过的!

军队文职和公务员有什么区别待遇设计上面是不一样的

公务员的待遇设计是全国政府部门统一的,也就是说他们能够领什么样的项目,能够拿什么样的工资,能够拿多少工资,都是各级政府根据自己的实际情况进行确定的。

军队文职人员的待遇设计和公务员是完全不同的一个体系,军队文职人员的待遇设计是参照现役军官进行设计的,他的项目类别等等这些和现役军官非常相似。每个月的总收入以及其他的一些福利待遇和现役军官也是基本一致的,现役军官能够享受的项目,其中绝大多数文全员都能够享受。

岗位编制

军队文职是非现役,无军籍,聘用制;公务员有编制,国家公职工作人员。

谈及军队文职,很多人担心“被辞退”和”续聘问题“。其实,文职人员不会被随意辞退,职业稳定性有较好的保证。

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