很多考生认为没有编制、没有性价比就不愿意去考试了，这点误区大家不要有，今天一个***给大家讲清楚。

·第一点就是即使没有编也要参加考试，也要好好准备。
为什么这样说？以后或者接下来这些考试，所有包括教师类的可能都偏向于合同制了，就是派遣制或者签几年的合同或者直接编制里面就说聘任制等等，这些都要好好准备。

这些基本上已经说明了，都是即使考上也不在编，这种情况只要是通过正儿八经的正规的途径去招的，比如通过教育局或者通过市区、县区或者这样的情况去参加的招聘都是可以考的。

有很多即使现在是没有编制的，以后可能会解决编制。
如果直接就跟你说有编，万一给不了编，那个是不好说。
如果直接跟你说没有编制，后期给你解决编制了，那你肯定会高兴，这点是这样的。

·第二点为什么建议大家考？因为接下来教师的形式都是包括县管校聘、教师退出机制、分流、转岗、教师多学生少等等，这些问题都引发了。
包括合同制，可能没有编制的稳定，可能和教师合同期满之后，可能会包括辞退等等，这些问题都会出现。

还有就是刚才说了，只要是通过正儿八经的招教或者正儿八经的招聘考上去的，基本上都很有性价比，是比较稳定的。
中间即使服务期满或者合同期满之后也会继续留任，因为在招聘新的人员，可能要重新培训等等，耗时、耗力、耗材这三点。

所以这个是不建议大家去放弃，也不要有这个误区，只要符合条件一定要备考，是要比去私立学校或者公立学校代课要好得多，要比去辅导班上班要好得多。
因为是通过正儿八经的招聘，另外以后的趋势都是这样的，所以不考自然有人考。

所以趁着这个机会能考，大家就去好好准备，因为到后期即使想考一个合同制或者人事代理或者派遣制也不太好考了。
因为接下来都是这种情况，所以大家没办法之后也会去考这些合同制或者合同，这些即使没有编也一样也有性价比。

刚才也说了，后期如果给你解决编制了是不是比较好？所以这是给大家说的一点，如果符合条件就好好备考，加油。