1. 地理位置：薪资水平通常会因地区而异。在一些地区，人力成本较高，薪资待遇可能更高；而在成本较低的地区，薪资可能相对较低。
2. 公司规模和行业类型：不同规模和行业的公司对安全员的需求和薪资政策也会有所不同。大型企业通常更注重安全管理，并愿意支付较高的薪资来吸引和留住优秀的安全员。
3. 经验水平：安全员的经验对薪资待遇有很大影响。有丰富经验的安全员往往能够处理更复杂的安全管理任务，因此他们可能会得到更高的薪资。
4. 教育背景和技能：持有C证的安全员可能具备更高水平的安全管理知识和技能，这可能会对薪资产生积极影响。此外，其他相关证书、学位或培训也可能提升薪资水平。
5. 行业需求和市场供需：某些行业对安全员的需求可能更大，而供应相对较少，这可能会导致薪资水平上升。另一方面，如果市场上供应过剩，薪资水平可能较低。
6. 公司内部薪资结构和政策：每个公司都有自己的薪资结构和政策，这可能会影响安全员的薪资水平。一些公司可能会有严格的薪资等级制度，而其他公司可能会更加灵活地根据个人表现和市场条件来确定薪资。
这些因素只是影响安全员C证薪资待遇的一部分，实际情况可能因地区和行业而异。最准确的薪资信息通常可以从雇主、招聘机构或行业相关的工会获得。
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1、依据《建筑施工模板安全技术规范》(JGJ 162)规定，飞模起吊时，应在吊离地面（ ）m后停下，待飞模完全平衡后再起吊。
A.0.2
B.0.5
C.0.65
D.1
正确答案：B
2、依据《建筑施工模板安全技术规范》(JGJ 162)规定，飞模就位后，应立即在外侧设置防护栏，其高度不得小于（ ）m，外侧应另加设安全网，同时应设丑楼层护栏。
A.1
B.1.2
C.1.5
D.1.8
正确答案：B
3、依据《建筑施工模板安全技术规范》(JGJ 162)规定，在承重焊接钢筋骨架作配筋的结构中，承受混凝土重量的模板，应在混凝土达到设计强度的（ ）后方可拆除承重模板。
A.15%
B.25%
C.50%
D.75%
正确答案：B
4、依据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ 130-2011)，双排脚手架横向斜撑应在同一（ ），由底至顶层呈之字型连续布置，斜撑的固定应符合本规范第6.5.2条第2款的规定。
A.跨间
B.步间
C.节间
D.层间
正确答案：C
5、依据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ 130-2011)，用子脚手架侧面支撑，与脚手架外侧面斜交的杆件叫（ ）。
A.横向斜撑
B.抛撑
C.斜撑
D.竖向斜撑
正确答案：B
