“我们于2月17日全面复工，复工之初遇到了大量缺工的问题，多亏区人社局的工作人员，很快就帮助我们解决了100人的缺口，还加班给新员工办理人事业务。
一直以来，区人社局多次走访对接，了解企业发展情况，帮助我们排忧解难，企业的发展离不开他们的服务！
” 武清汽车园的台铃电动科技（天津）有限公司人事经理陈女士说。

2024年的年味还未散去，武清已经张弓满弦，紧锣密鼓投入到工作中。
区人社局走进坐落在汽车园的台铃电动科技（天津）有限公司，了解企业复工难题。
因企业新增生产线，遇到了大量缺工的问题。
他们立即开展多方沟通协调，赴外省市广泛招聘，迅速帮助企业解决人员缺口。
并在招工完成后，安排工作人员上门指导企业人事进行网上操作，将申报材料带回单位召集工作人员加班处理，避免职工权益受损，解决企业燃眉之急。
对此，该公司人事经理陈女士竖起大拇指：“企业的一个电话，区人社局就送来‘零距离服务’，真是太贴心了！
”

假期结束后，为打响保障重点企业用工的第一枪，区人社局第一时间成立保障重点企业用工专班，建立重点企业用工需求台账、服务专员和直通车服务制度，积极开展省外和区内线上线下招聘活动。
与此同时，紧盯节后重点企业复工复产情况，主动靠前服务，深入开展下基层、进企业、听需求、送服务走访对接活动，实打实助力企业发展，铆足干劲冲刺首季“开门红”。

为精准了解企业用工需求，精准化开展企业供需对接服务，武清着手春节前对区内200家规模以上企业进行了需求调查，并对56家产业链重点企业进行了走访，梳理汇总七个主要产业链5000人的岗位需求。
节后第一个工作日，区人社局组织区内8家重点缺工企业，赴甘肃泾川、庆阳开展春风行动暨东西部劳务协作招聘，提供283个岗位，累计接待求职咨询1000余人次，初步达成就业意向240余人。
2月21日，区人力资源服务中心开展节后首场现场招聘活动，50家区内企业参与、提供岗位1100个，现场求职400余人，初步达成就业意向140人。
2月22日，在万达广场开展现场招聘活动，80家区内重点企业参与，提供招聘岗位1200个，现场求职1500余人，初步达成就业意向420余人。
区人社局还联合社险武清分中心，赴汽车产业园进行走访服务，与特变电工、忠旺铝业、法拉达、台铃等10家重点企业开展面对面对接服务，就社会保险、就业创业、人才落户、职称评审、技能人才等相关惠企政策进行解读，针对企业提出的19个问题和需求逐一进行解答和对接服务。

下一步，武清将认真贯彻落实***总书记视察天津重要讲话精神，按照天津市推进高质量发展“十项行动”的部署要求，紧盯春节后企业复工、职工返岗的实际情况，加大企业走访服务力度，多形式、高频次开展招聘服务活动，在职业介绍、用工服务、就业帮扶等方面综合施策，全方位提供优质公共就业服务，为企业发展提供助力，为推进武清高质量发展作出应有贡献。