为吸引海外、省外高层次人才回莱山发展创业，莱山区积极延伸引才触角，在海外、省外设立引才引智工作站，为经济社会发展提供重要的高端人才支撑。
目前，已设立海外引才引智工作站6处、省外引才工作站8处，数量位居烟台市前列。
引才引智工作站由区内干部专人负责联系，重点引进先进装备制造、医养健康、信息技术等主导产业人才，协调开展区内企业赴站参加各类人才招聘活动，对接高层次人才创业项目，目前已通过工作站开展了10余次招才引智活动，引进高层次人才30多名。

海外工作站作为引才网络的延伸触角，与谁合作建站，在哪里建站是首先要考虑的问题。
在综合衡量全区产业布局和企业在国外的城市位置后，莱山区精选了杰瑞集团、卓越生物等多家企业进行深入细致的商谈，就引才工作站建设的合作模式、运作方式、人才引进、建站保障措施等内容进行了多次调研和论证，并为他们量身定做了合作计划。
同时探索在高校设站，进一步扩大引才工作站辐射范围，首次尝试和日本仓敷作阳大学合作建立了引才工作站，为后续高校设站提供经验参考。

引才引智工作站“建起来”更要“管起来”。
莱山区将6个海外引才工作站和8个省外引才工作站分成7个片区，明确7名党员领导干部分片联系，负责做好全区引才信息的发布、工作站推荐人才项目的对接、重点人才项目的跟踪落地、引才奖励政策兑现的督促以及日常联系登记备案。

将人才引进来后，如何精准引才把工作站“用起来”是关键。
莱山区各设站单位积极组织开展本地高端人才座谈会，重点向在海外留学或工作的高层次人才介绍莱山经济社会发展状况，宣传重点产业布局、各类人才创新创业政策，相继在上海、深圳、南京、成都等地开展了人才政策推介会10余次。
同时，了解掌握当地人才尤其是高端人才状况，收集生物医药、装备制造、核电等重点产业发展所需的各类人才信息，协调开展区内企业赴站参加各类人才招聘活动，对接高层次人才创业项目，主动加强沟通联络，已通过上海、南京、成都等地引才工作站和区内企业开展多次对接。
此外，莱山区还积极开展海内外高端人才来莱山区开展才企对接活动，开展了高层次专家与莱山区企业对接会，集中进行了莱山人才政策推介并和相关企业进行了对接，达成多项合作协议。

董 卿 杨秀萍 通讯员 王洪葳 发布