什么是建委技工
建委技工是住房和城乡建设部门颁发的证书，属于建筑类技工，技术工人所具备的等级证书，建筑类的技工证分为三个等级:初级、中级、高级.按照工作不同，建筑类技工可分为:木工,砌筑工,模板工,抹灰工,脚手架工,建筑电工,焊工,架线工,钢筋工,水暖工,混凝土工,石制工、钣金工、花卉工、绿化工、养护工等
建委技工证书的作用是什么呢？
1.他是属于个人专业技能的权威认证，技工证是全国通用的，社会认可度比较高的。2.建筑企业在资质办理过程中，技工证是必不可少的证书，各地对不同等级的资质都有技工人数配置的要求。3.持证上岗是大势所趋，虽然技工证没有建造师，职称证书这些证书含金量高，但是同样的岗位，需要您持有证书的
是否全国统一呢？
目前大多数地区都是电子版证书，都是实行全国统一查询方式！
住房城乡建设部人事司关于正式运行住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统的通知
各省、自治区住房城乡建设厅，直辖市建委及有关单位，新疆生产建设兵团住房城乡建设局：
为贯彻落实《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》（国发﹝2018﹞11号）、《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发﹝2017﹞19号）和《住房城乡建设部关于加强建筑工人职业培训工作的指导意见》（建人﹝2015﹞43号），更好地推动住房城乡建设行业从业人员职业教育、培训鉴定工作，我部组织开发了住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统（以下简称培训管理信息系统），经过一年多试运行，目前已基本完成与各地培训管理信息数据对接，有关数据按要求与我部相关业务司局的工作系统实现共享。培训管理信息系统定于2018年12月8日正式上线运行，现将有关事项通知如下。
培训管理信息系统已建成技能培训、技能鉴定、施工现场专业人员3个模块，登录网址为：rcgz.mohurd.gov.cn。
培训管理信息系统可实现经各省级住房城乡建设主管部门认可的技能人员培训合格证书、职业资格证书以及现场专业人员岗位培训证书联网查询。培训管理信息系统中的相关证书在全国住房城乡建设领域内予以认可，各级住房城乡建设主管部门不得对持证人员提出重复取证等要求。
我部人事司负责培训管理信息系统的建设和管理。我部执业资格注册中心负责培训管理信息系统的日常运营维护，指导各地做好培训管理数据上传、报送、使用等相关工作。
地方各级住房城乡建设主管部门要按照《住房城乡建设部办公厅关于做好住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统数据对接工作的通知》（建办人函﹝2017﹞322号）要求，认真做好本地区培训管理数据备份管理和报送等工作，确保联网运行数据真实、有效、完整、及时。
请各省级住房城乡建设主管部门确定1名工作联系人，填写《培训管理信息系统管理工作联系人报名表》，于2018年12月14日前报送我部执业资格注册中心，并发送电子版。
该建委技工证书就是属于技能鉴定此版块
资质要求示例
建设部办法的规范性文件
总体要求：
新建、改建、扩建房屋建筑与市政基础设施工程建设项目，均应制定相应的施工现场技能工人配备标准。
技能工人包括一般技术工人和建筑施工特种作业人员。一般技术工人等级分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师；工种类别包括砌筑工、钢筋工、模板工、混凝土工等，具体设置参照《住房城乡建设部办公厅关于印发住房城乡建设行业职业工种目录的通知》（建办人〔2017〕76号）执行。各地可结合行业发展产生的新工种适时进行调整。
建筑施工特种作业人员包括建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号司索工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工和经省级以上人民政府住房和城乡建设主管部门认定的其他特种作业人员等。这规范文件一出，后期的监督检查必然少不了
西藏自治区住建厅
2023年8月17日，西藏自治区住建厅印发了《西藏自治区房屋建筑与市政基础设施工程建设项目施工现场技能工人配备标准（试行）》，自印发之日起实施。
PART.01
适用范围
本标准适用于西藏自治区行政区域内工程总造价400万元以上的房屋建筑和市政基础设施工程在建项目（含总承包工程和建设单位单独发包的专业承包工程）施工现场技能工人配备。
PART.02
保障措施
建设单位要强化主体责任落实，依据本标准要求，在招标文件和工程发包合同中明确技能工人配备要求；
总承包企业要严格按照本标准和施工合同要求配备技能工人；
PART.03
监督管理
施工现场技能工人应纳入“西藏自治区建筑工人实名制管理平台”信息化管理，各有关单位要以真实身份信息认证方式采集施工现场技能工人的基本信息。
各级住房和城乡建设主管部门要将施工现场作业人员技能水平和配备标准达标情况纳入建筑市场和工程质量安全监督检查，不达标的限期整改。
对施工现场技能工人配备不达标、不到岗履责的，责令限期整改，整改不到位或者拒不整改的，对总承包单位依法依规及时查处，并计入不良行为记录。
PART.04
配备标准
施工现场一般技术工人最低配备标准：
1.房屋建筑工程现场一般技术工人中高级人数计算公式
(1)中级工人数计算公式N中=S×A×Y÷T
N中代表中级工人数(人);S代表建筑面积(平米);A代表每平方米建筑面积平均用工数(工日);Y代表年度系数；T代表工期(天)。
A=1.6～1.8（小型工程），1.4～1.6（中型工程），1.2～1.4（大型工程）,具体房建、市政工程规模划分参照《注册建造师执业工程规模标准》(试行)中有关工程规模的划分。本标准中的工程规模、面积、工期的规定，应以施工承包合同约定值为准。
Y=10%(2023年度),15%(2024年度)，20%(2025年度)
(2)高级工人数计算公式N高=N中÷4
2.市政工程一般技术工人中高级人数计算公式
(1)中级工人数计算公式N中=S×A×Y÷T
N中代表中级工人数(人);S代表工程总造价(万元);A代表每万元产值平均用工数(工日);Y代表年度系数；T代表工期(天)。
A:特大型桥梁及隧道和施工条件复杂的大型桥梁及隧道工程取3.2～4.0,大中型桥梁及隧道工程取2.6～3.0,其他桥涵及隧道工程，结构工程取2.0～2.6,道路、广场、园林绿化、综合管网、机电安装及其他附属工程取1.0～1.8。
Y=10%(2023年度),15%(2024年度),20%(2025年度)
（2）高级工人数计算公式N高=N中÷4
3.高等级技术工人和低等级技术工人数量代换公式
NC=NZ×3;NZ=NG×2;NG=NJ×2;NJ=NGJ×2
中高级技术工人和低等级技术工人数量可以按上述比例自由代换。(NC代表初级工数；NZ代表中级工数；NG代表高级工数；NJ代表技师数；NGJ代表高级技师数)
海南省住房和城乡建设厅
关于做好房屋建筑与市政工程施工现场技能工人
配备工作的通知
一、实施范围
(一)工程范围
海南省行政区域范围内依法应办理建筑工程施工许可证的 新建、改建、扩建的房屋建筑与市政工程建设项目。
(二)技能工人范围
技能工人包括一般技术工人和建筑施工特种作业人员。
一般技术工人等级分为初级工、中级工、高级工、技师、高 级技师；工种类别包括砌筑工、钢筋工、模板工等，具体设置参 照《住房城乡建设部办公厅关于印发住房城乡建设行业职业工种 目录的通知》(建办人〔2017〕76 号)。
建筑施工特种作业人员包括建筑电工、建筑架子工、建筑起 重信号司索工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、 高处作业吊篮安装拆卸工和经省级以上人民政府住房和城乡建 设主管部门认定的其他特种作业人员等。
一般技术工人需经培训合格且取得住房和城乡建设主管部 门颁发的技能人员执业培训合格证,或人社部门颁发的执业资格 证书。建筑施工特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门安 全作业培训考核合格，并取得建筑施工特种作业操作资格证书。
二、配备标准
(一) 技能工人配备数量要求
各项目应按照以下公式配备技能工人：
N=S×A÷T
1.房屋建筑工程
N:技能工人数量(人);
S:建筑面积(平方米);
A:每平方米建筑面积平均用工数(工日),根据工程规模 , A=1.8-2.2 (小型工程), 1.6-1.8 (中型工程), 1.4-1.6(大型工 程);
T:工期(天)。
2.市政工程
N:技能工人数量(人);
S:工程总造价(万元);
A:每万元产值平均用工数(工日),根据工程规模及工程类 别,A=2.6-3.0(其他大中型桥梁及隧道工程),A=2.0-2.6(其他桥 涵及隧道工程),A=1.0-1.8(城市道路工程、广场、园林绿化、综 合管网、机电安装等其他工程)；
T:工期(天)。
(二) 各等级技能工人配备比例要求
初级工、中级工、高级工及以上等级技能工人占技能工人的 比例逐年上升，到 2025 年，力争实现在建项目中级工占技能工 人比例达到 20%、高级工及以上等级技能工人占技能工人比例达 到 5%。2035 年，力争实现在建项目施工现场中级工占技能工人 比例达到 30%、高级工及以上等级技能工人占技能工人比例达到 10%。具体比例目标如下表：
各地均已出行政策文件人员配置要求
以上是各地的施工从业人员标准配置完善时间表，均可查看当地城建和住房建设局的文件，按要求工作，按要求施工，安全建设项目
关于我们
专注于建筑行业的考前培训，在与住房和城乡建设部干部学院十余年的合作中，大力开展一、二级建造师、造价工程师、消防工程师、BIM+装配式、监理、电气工程师、学历、八大员等项目培训。
优质的师资团队、合理完善的课程设置、全方位的品质服务，实力帮助每一位考生，且均得到了各参训企业和广大学员的一致认可。
通过十余年的不懈努力，截止目前，真正实现了“轻松考证，从选择权诚教育开始！
”。
微信号：864054542（于老师）
