近期咨询几家中X大型施工单位。
从内部人口中得知，这两年的招聘人员呈纺锤体，即硕士研究生数量最多，博士生和本科生数量基本相当，且第一学历需要985、211，双非本科生进入公司需总经理特批。
所以卷学历有用吗，从第一步进入公司这个门槛来说，有用。
那么这些人才的薪资待遇和进入公司以后发展怎么样？

根据粉丝所在公司情况，一般博士研究生毕业可以拿到30-35W，本科生10W左右，硕士研究生16W左右。
在当下行情下，招聘待遇确实看着还行。
但很多人出道既是巅峰，有些公司，第二年就开始降薪，更有甚者腰斩。
第一份三年合同，能维持毕业时承诺的待遇，就算是好公司了。
更重要的是，如果非特殊岗位或家里没什么关系，所有毕业生都是无差别去工地打灰。

你了解施工单位打灰吗？就是网上说的，一整年都不怎么能回家那种，有些项目为了赶工期，春节也要留下值班。
如此这样，还要被你的主管项目经理不断投诉高薪低能。

为什么会这样呢？第一，博士生可能的薪资比所在工地的项目经理还要高，就更不要说总工，多年的施工员了，你一个应届生拿这么多钱。
你的领导们都没你的工资高，他们能爽吗？

第二，这里根本不需要研究类人才，只要你管理手段够狠，够黑，够不讲诚信，能喝酒，能搞关系，能管住分包，能承担巨大压力，你就能做的比别人做的好。
所以研究生，博士来了，无法体现他们的在某一领域深耕的价值。
工地需要的是管理人员，只是可能管理的对象没那么高端，技术研究，基本不在这里。

这些杂音。
最后会不断通过四面八方的消息传到高层的耳朵里，在公司还能有前途吗？对比当年甚至不如自己的同学，只因选对了行业而天差万别。
因此，很多人都熬不过第一份合同，就离职了。

读研，除了热爱，本身也是对自己个人的投资，如果这笔投资一定会失败，那么为什么还要去投资？那些想要通过学历改变命运，请换个赛道，不要再入天坑！

早醒悟，早幸福。