相关负责人介绍，白鹭投资集团牢固树立“思想工作也是生产力”的观念。
科学认识和准确把握不同职工的诉求和愿望。
结合职工的要求和愿望，有针对性的开展思想教育和引导，进行家访和谈心工作，解疑释惑，理顺情绪。

树立 “思想工作也是生产力”的观念，就要善于抓住工作中的热点、难点问题，敢于与职工面对面交流，思想上敢于与职工碰火花。
在碰火花的过程中，整合思想，化解矛盾，保持和谐与稳定。

树立 “思想工作也是生产力”的观念，就要理解职工、关心职工。
站在职工的立场上想职工所想、急职工所急、帮职工所需，舍得投入，为职工创造良好的工作环境；舍得用心，为职工解除后顾之忧。

树立 “思想工作也是生产力”的观念，就要善于发现工作中的典型和榜样，就要善于创新。
不断用榜样力量感染职工、激励职工；不断用特色文化熏陶职工、用特色活动凝聚职工。

树立 “思想工作也是生产力”的观念，就要坚持公开原则，营造公平公正的氛围。
好的制度，来源于集体的智慧，来源于丰富的实践，要多征求职工意见，集中民智，达成共识。

他表示，思想工作是企业的成功之宝、创效之力、稳定之源。
只有思想工作做通了，职工的气才会顺、心才会齐、工作的热情才会高，才会减少一些怨气和负情绪，增加一些实干和正能量，进而才会形成强大的工作合力，生产出高质量的产品。
要充分理解“思想工作也是生产力”的道理，要让职工的合理诉求有反应渠道，及时的解决和疏导职工的合理诉求，只有这样，才能形成心齐气顺干劲足的良好工作局面，才能为企业实现科学持续发展打下更加坚实的基础。

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