但是一建证书已经逐渐成为硬性条件了，没有这个想升职加薪光有经验还不够，可是为何有多年施工经验还是考不过呢？是有两个原因的，希望能让你们找到自己的问题所在。
一建实务考察的知识点重复率极低实务命题点应该有2000左右个点，是超过了3门公共课的总和了，然而每一年只能考到其中 的100多个考点。
所以这就是实务这门课跟公共课相比的第一个特殊性， 公共课500多个点，每年考200个点，那么3到4年就一定会把书上能考到的点全部考光。所以只需要把过去的几套真题全部吃透就没啥问题了，但是实务2000多个点，一年只能考200个，这个比例不用我说，你们也能懂的。
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举个例子，比方说开了20多年的老司机，现在让他当场写下半坡起步的技术要点，我估计大部分人都会大脑一片空白，同样的道理，你在工地上干了一辈子，然后去考试了，发现了卷子，看看前面的选择题，看看后面的这几个案例，感觉都是工地上处理过的，见过的，都心里清楚怎么回事，但是让你写个为什么，就感觉抓狂了是不？好不容易憋出来的几句话自己都感觉让人在看笑话。
所以说清楚是怎么回事和说得出来是两回事，这是两个截然不同的概念，一建实务的案例分析跟选择题不一样，不是有几个现成的答案放在那里让你挑就可以，而是需要一笔一画地写出来要点，这个就需要有针对性地训练如何简答才得分。
我当时是反反复复刷了李向国大拿总结的一建实务共性案例分析108道，有建筑、市政、机电这3个专业，之后我的案例分析能力就提高了很多，再去解答的时候语言就足够专业了，不是口水话编上去的。
一建实务共性案例分析108道现场管理案例
网络计划案例
流水施工案例
费用管理案例
招投标与合同索赔案例
质量与安全
那么如何有针对性训练实务案例分析能力呢，这里篇幅有限，记得关注我见下篇详细介绍哈，如果需要这份一建实务共性案例分析108道电子版的也可以自取。
