首先、找工作的时候，如果你拥有证书，那么你可以挑选工作，基本上只要是方向对口的工作，人家都会要你，而且一般是给在档位的高位置。
每个单位的薪资都会有一个标准，我们假设主管的薪资水平是每个月1.2万，即你没有证书，但项目经验不错的标准情况。
但如果你有证书，加上项目经验好点儿，可能就会给到你1.4万。
如果你没证书，项目经验又一般，可能就不要你了。

其次，如果你安分守己的在本单位上班，拥有一本证书也是很骄傲、很有成就感的。
在职场中，我们会发现领导出去的时候，总喜欢带着名牌大学出身或者拥有特殊证书的人。
原因很简单，领导跟别人介绍这些人的时候，有话题说，也能显示出领导自己的身价。
如果你没有华丽的背景，那么拥有多个难考的证书才是可以给领导长身价的，这样你就比别人多了更多机会。
有一句话说的很好：其实成功就是你比别人多一个优势，然后这个优势不断的积累。
能喝、高学历（博士、名牌大学）可能都是你的一个小优势，这个优势不断积累，你就跟别人拉开差距了。
如果你是一个什么优势都没有的普通人，那么就努力考证，毕竟对普通人来说拥有一些技能证书才是王道。

最后，如果你考证只是为了纯粹挂靠的话，那还是不建议考了，因为以后可能根本就挂不上钱，我们没有必要浪费自己的时间和精力。