在建筑行业，只要不是基层人员，只要不是刚毕业的小菜鸟，基本上都是人人都有职称的，职称代表着一个人的知识水平与工作业绩，建筑类职称可以划分为初级职称、中级职称以及高级职称。
要想在建筑行业内有所建设，评审职称是必不可少的一个工作内容。

获得职称的方式

职称等级评定一般有三种方式，即考评结合、认定、评审。

1、经由考试评定职称的，考试合格后取得职称;

2、不用参加考试，只需提供材料的，在材料评审合格后取得;

3、考试和评审结合的，需两者通过，之后获得职称。

我们常见的职称等级是通过职称评审来的，职称评审不仅要考察申报人的学历资历能力，还考察职业道德、业绩成果、学术积累，考察项目还是比较全面的。

职称证书的作用

对个人的作用

1、就业。
在国企或者公有制单位中，职称是个人职位和待遇的保障，没有职称就没有待遇，不能升职。
而对于一些私企，如果您比同事多一个职称，那么公司给到的工资都会高些;

2、事业晋升。
如技术总工程师需要有高级工程师职称，项目经理或技术负责人需要有工程师职称等;

3、加薪补贴。
职位晋升后可以享受相当的待遇，享受相应的专业技术人才补贴

4、积分落户。
几乎一线城市都实行了职称落户政策，有职称就可以免除很多不必要的麻烦。

5、子女入学高考。
参加居住地(如广州市)的中考、高考

对企业的作用

1、招投标。
一些工程的招投标，如果企业没有职称是无法进行招投标的，而且项目施工是需要相应数量的具备中级职称的人才的，这是硬性要求。

2、资质维护和办理。
建筑企业施工是需要资质的，而资质办理是需要一定数量的具备中级职称人才才能申请资质，否则，一旦动态核查，没有职称相关人员，企业资质很有可能会被吊销。

3、资质升级。
企业具备一定职称的人才后，想再升级就需要更多的中级职称的人才，因为资质升级的过程中是需要更多的数量的职称人才，也需要更高级的职称人才的。

其实，无论是对个人还是企业，职称都是非常重要的，建筑职称代表了技术人员的专业技术水平和实际工作业绩，代表了企业实力和发展前景。

综上所述，想要在建筑行业发展不错的话，就要不断地提升自己，所以想要提升的伙伴们就准备考取职称吧。

以上就是

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