在本文开头先鲜明地亮出自己的观点，对于建筑土木人，从目前的形势来看，在不转行的情况下，就业选择的总体上的优先排序为：1、考公考编>2、地方城投、轨道交通、供水、燃气等有一定垄断性质的地方国企≥3、大型行业垄断性设计院（铁路\水利\电力等）≥4、新能源行业基建等岗位>5、央企国企地产>6、央企国企大型施工单位≥7、民企头部地产公司≥8、民建及其他设计院≥9、其他地产公司和施工单位和监理单位
其中1为上上策，2～3为上策，4～5为中策，6～8为下策，9为下下策。
当然以上基于总体来排名，不排除有个别和特例的情况，接下来对每一个就业方向进行详细解读：
一、无脑选的“上上策”——公务员和事业编对于金融、计算机等热门行业，公务员也许不是首选。但对于黑铁时代的建筑土木专业，很多人都在逃离这个行业的时候，如果不考虑转行，公务员是笔者认为是性价比最高的优选解。
公务员的三大优势：稳稳的幸福（稳定、有更多时间能兼顾家庭），体面的生活（中国几千年官本位的观念中，社会地位高），高质量的人生保障（待遇当地中上、无中年危机、解决孩子入学、老人看病等问题有职业便利性）
国考一般在12月份，各省的省直事业单位考试大多集中在2-4月份左右，所以不管你是应届生还是已经工作想跳槽，最好能抓住这个机会。公务员的优势我前面已经说过，但是没有经历过社会的毒打，没有经历过甲方的刁难，领导的压榨，007濒临猝死前的崩溃，你可能并不完全明白这些优势对于你意味着什么。
编制的稳定意味着如果你没有犯大错，任何人无法轻易开除你，而公务员队伍薪资只跟级别、工作年限有关，收入差异不大，如果你认定想过佛系躺平的生活，是可以做到的。还想提醒一点，就是不要觉得公务员月工资多么低，你就看每年省考那些热门职位多少人竞争就好。只要原生家庭不是太不给力，体制内的工资肯定能保证你在当地中等生活水平，如果再有个体制内的另一半，基本能够保证在当地上等生活水平
所以公务员是个下限较高的选择，当然也有个对应的劣势，那就是上限不高。如果你确实天赋过人，志向远大，希望用自己的能力干一番事业的话，那么公务员确实不适合你，因为这份工作的上限确实不高，绝大部分人一辈子能干到正科就算很不错了，再往上走就要看你上辈子修的福分了。同样，工资的上限也有限，公务员的工资正常为中等偏上的水平，但是你如果想要进入顶尖收入那个层级，确实满足不了你的野心，在此也提醒不要有利用职权敛财的想法，如果确实追求金钱，你就想办法去一些快节奏、高强度的企业，通过拼命来换取。
至于是否要选择考公务员，还是要看自身的性格特点，太执着于追求个性，总想出类拔萃的人，那么这份工作显然不太适合。而如果追求安逸稳定，有自己的私人空间，能够照顾家庭的话，这份职业是个不错的选择。
曾经的社会舆论认为，没有本事的人才去干公务员，但是随着时代的变化，公务员队伍越来越年轻化，素质是在越来越高，从每年那么多顶级名校的选调生就能够看出。
建筑土木专业报考的公务员事业编岗位推荐
先要给建筑土木人浇盆冷水，公务员考试中关于建筑土木的岗位真的不多，和专业最对口的部门是各地的规划局、建设局，另外还有下属的安监站，质监站，测绘站，规划办，建管站、燃气办等事业单位。考入这些单位的话，大多还是从事建设项目审批，建设，监督等管理工作。其它单位也偶尔会有招建筑土木专业的岗位，比如国土局、地震办、审计局、交通局、市容管理局、公路局、水利局、公安、狱警、边防站，甚至纪检委也可能出现招建筑土木类的岗位，这需要大家每年多多关注。进入这些单位，可能你需要再学习一些其它专业知识，比如审计局就对财会要求较高，但是公务员的日常工作难度不会达到普通人完成不了的程度，经过一段时间熟练都能达到要求。
除上述岗位外，你也可以关注一类叫做“三不限”的岗位。三不限是指不限专业，不限学历，不限户籍的岗位，这些岗位在县级及以下的乡镇出现较多，具体岗位名字就不方便罗列，大家可以自行搜索。这些岗位可想而知对专业及个人能力不太看重，只要身体健康，做事认真就行。建议只有在没其他更合适的岗位可选时再考虑，三不限岗位每年报考人数一般是最多的，那些千人岗往往出自这里，竞争程度相当惨烈。
如果你觉得公务员考试太难，可以退而求其次选择事业编，像上面说到的安监站、质监站、教师以及一些高校或医院的基建处等。事业编可能待遇比公务员稍差，但也有优势，比如时间更自由，有自己的生活，还在管理制度上会比公务员宽松些，可以搞搞自己的副业，只要把专业技术搞好，评好职称，等上了副高，收入就不比公务员低了，性价比也不错，工作内容更基础单纯一些。另外还有一类编制比较特殊，例如各城市的高新或经开区管委会，属于员额制，也算得上铁饭碗，待遇一般比当地公务员还高，笔试和面试流程跟事业编差不多。
欢迎关注! 下一篇我们来说说地方城投、轨道交通、供水、燃气等有一定垄断性质的地方国企...
