起死回生英国最新工签建筑师留英工作5年可获永居

截图自gov.uk

这个签证直接写出了适用范围,为了吸引:科学家、工程师、软件开发、经济学家、建筑设计师、投资顾问等类型的人才。
英国安全与移民部长Kevin Foster声称,是为了让有发展潜力的企业能够更自由地引入他们所需的人才,推动英国的新兴技术和创新的发展,同时提高整个经济的生产力——在英国创造就业、增长和繁荣。

所以,建筑设计,属于是有增长潜力、创新与技术发展所需、能够创造经济生产力的职业和行业?

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(图片来自网络侵删)

英国给出的答案是:是的。

01 最新签证:建筑师工作5年,可获永居

这个新的Scale-up签证,是给高增长的企业用来扩充海外雇员,引进杰出人才用的。
什么叫高增长,按官方说法,是:

在过去三年内就业率或营业额平均增长超过20%过去三年内始终雇佣至少10名员工

这一定程度上也是保证了拿签证的人才的发展空间。
那么什么是杰出人才呢?规定直接列出了这几种:科学家、工程师、程序员、软件开发、研发人员、经济学家、建筑设计师、技术人员、投资顾问。

截图自gov.uk

跟大家相对更熟悉的毕业生签证PSW和高潜力人才签证HPI很类似,拿到这个Scale-up签证就给你2年,不同的是你要先有英国的工作offer,毕竟需要企业提供担保。
而跟其他工作签的区别是,企业提供的只是“首6个月的担保”,也就是说,你可以在6个月之后自由更换雇主和工作。

而且,如果你在2年居留时间内,有至少一半的时间年薪达到33,000英镑以上,就可以申请续签。
续签不需要提供雇主担保,时长3年。
在2年居留+3年续签之后,就可以直接申请英国永居。
可以说这个企业扩增签证,非常直接明白地能够看出英国向引进国际人才的急切。

顺便一提,33,000英镑年薪对建筑设计师来说,其实企业给你申请扩增签证的底线就能满足。
而glassdoor上伦敦地区建筑设计师的平均薪资数据,是65432英镑/年,给大家做个参考。

满足scale-up签证的薪资水平

glassdoor

02 高薪缺人的是建筑,招不上人的也是建筑

你要是问建筑专业好不好这个问题,可以想见答案肯定都是一水儿的劝退。

几乎跟英国推出新签证同一时间,前两天我也跟大家聊到:今年国内名校土木大类普遍分数线跳水,包括但不限于东南大学的建筑系、同济大学工科试验班、吉林大学土木类专业本科招生均未录满,各大平台一片“唱衰”建筑及其相关专业。

文章发在平台之后我收到了一条很有意思的留言,“滞后”这个词,真是非常精准地概括出了一些问题。

一是建筑设计本身是在不断革新的,停留在“楼”的概念的那种建筑设计,就是会随着上游产业房地产开发等行业的起起伏伏而起起伏伏,大家懂的都懂。
但是建筑设计就的确停留在建楼上面了吗?

我们就拿UCL来说,不管是本科还是研究生,都有很多研究方向可供选择:材料、建造、生物技术、参数化语言,这些和建楼看起来八竿子打不着的东西,或许是不是建筑设计的另外一部分、在当下以及未来、更能解决我们面临的城市经济、社会和文化问题的方向?

年初跟大家分享腾讯的30-70k月薪招聘建筑设计师信息时,就跟大家分析过,除了建筑理论基础、出图技巧等等,其实现在很多新兴的就业方向,需要的是各个学科内容与建筑设计的相互融合与探索创新。
不仅仅是虚拟空间,“数字孪生、自动驾驶、智慧城市、人机交互”等,都是建筑设计可以去兼容和发展的方向。

朋友分享的招聘信息

二是,我一向觉得很多专业毕业生就业问题的出现,跟产学脱节真的有很大的关系。
在非常长的一段时间里,包括到现在为止,建筑设计的生源都是非常非常好的,招了一批最拔尖的学生,卷生卷死地教了四年,到就业了,啪,发现学校好像压根没想过就业的事情。

在这一点上,我是能够理解为什么在英国,建筑设计十几年来一直在高薪专业排行榜上,在筛选能够创造经济价值的高潜力企业和人才时,会把建筑设计师列进去的。

因为比我们多发展了几十年下来,不仅是建筑相关的教学内容一直在革新,大学的本科及以上建筑相关专业直接绑定从业资格,让学生直接对接就业市场。
结果就是,我们一片“劝人学建筑,天打雷劈”的同时,英国不管是Universities UK(UKK)、完全大学指南(CUG),还是英国高等教育统计局(HESA)的数据统计,都显示建筑专业的就业率和薪资排行,一直都在top12内上下浮动。

03 选择面越广,越能得偿所愿

以上这些内容,不等于“劝大家学建筑”,也不等于“劝大家不要学建筑”,同样地,不等于“要留学”或“不要留学”。
一个选择是伴随着很多因素权衡的,建筑的确不属于绝对意义上的钱多事少高薪好就业,专业门槛和申请难度也一直摆在那里。

但是呢,当你能够获取的信息越多,能够选择的空间越大,就越能在限制条件下实现自己的需求。

举个例子,你喜欢建筑设计这样有长线价值的专业,就喜欢建楼,喜欢画图,但又想少加班、薪资也想过得去,行不行?考虑考虑最顶尖的国企、设计院,或者考公考编进高校这样的方向,那么你最好是有一个世界排名靠前的海外学历,亦或是通过保研考研等方式拿到国内顶尖院校的学历。
你本身手里的敲门砖比较强力,就可以达成目的。

康石石东家-汉艺国际19届学员R同学提供 图为其导师研究的lgor Pantic作品,复杂VR搭建结构

如同这个例子,或许你可以靠海外深造进入国际化的建筑事务所,去做参数化的、可持续的、生物表皮的、模块化建造的新建筑;用元宇宙建筑的作品集和跨学科的学历去做虚拟空间、做智慧城市;亦或者,申请留学去靠学校提供的资源,进入其他国家的就业市场,谋求更高的薪水等等。

这个就叫,你手里的筹码越多,选择就越多,得偿所愿的可能性就越大。

市场在不断转型,行业也在不断变化,建筑这个专业远不到“死了”这个地步,而不管是当代甚至未来职场形态的升级一并去做新的未来规划,还是综合考虑去选择更新兴、当前有更明显红利的专业,其实都可以套用这个道理,你提升自己,就有选择空间。

汉艺学员所获部分建筑offer

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