事业编制和公务员的区别有：工作职责不同、权力不同、晋升途径不同、待遇不同。

工作职责不同

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

事业单位是指国家以社会公益为目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位的明显特征以中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾。例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等。

权力不同

公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政权力。事业编制是服务性质的单位，通常情况下不具备行政权力。

晋升途径不同

公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。公务员参照公务员法进行考核选拔，属于行政编制。事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工。岗位一般分为管理岗和技术岗，属于事业编制。

待遇不同

公务员的工资收入由政府财政承担，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《公务员法》的规定执行。事业单位的工资收入主要包括三部分，分别是基本工资、绩效工资和津贴补贴。基本工资包含两类，一类是岗位工资，一类是薪级工资。公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。