用业绩创造价值。
近几年，吴立国带领维修团队成功安装10台大型往复式压缩机组，为公司节约施工费用约200万元，突破公司大型压缩机组安装依靠外委施工的难题，同时培养了5名设备安装专业人员。
创建二催烟机间隙检测法，公司以其个人名字命名为“吴立国二催烟机间隙检测法”，并在公司和同行业内进行推广应用。

用技术做好“传帮带”。
吴立国高技能人才创新工作室自2017年4月创建，通过学习、消化、吸收国内外先进设备技术，合作研发国内首套“精准注油系统”应用于往复式压缩机组，获得成功，明显提升机组运行周期，降低维修成本，梳理和总结后的先进操作方法和工艺技术推广至行业内部应用。
2018年10月，吴立国高技能人才创新工作室荣获 “滨州市劳模创新工作室”。

用作为做好模范引领。
吴立国高技能人才创新工作室为有创新意识、创新精神的成员搭建了创新平台，使许多的创新成果在工作室孵化完成，2017年获得实用新型专利三项、发明专利各一项；编制设备维修操作法30余项。
目前，创新工作室成员晋升高级技师6人、获得“博兴县首席技师”1人、获得县“五一劳动奖章”3人，2018年获得市、省钳工大赛“二等奖”2人。