从大宁路街道综合行政执法队了解到，为全面提升全体执法队员的实战能力和精神状态，树立城管良好形象、培养过硬纪律作风，大宁路街道综合行政执法队以队部内务管理为抓手，养成内务规范常态化，促进队伍素质提升。
据介绍，平日里，执法队员经常在一线加强执法巡查，有时会忽视队内内务质量的重要性。
为此，大宁路街道综合行政执法队领导班子召开会议，明确内务管理的责任人，明确具体的职责与分工，明确执法队员需要做到的规范标准等等，从制度上狠抓内务管理。
在内务管理方面，包含了综合执法队整个办公场所在内的文件管理、物品摆放、公共区域卫生，以及其它与中队工作运转密切相关的事项，事无巨细全覆盖。
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在执法队员们的努力下，近日，大宁路街道综合行政执法队被区城管执法局督察授予了月度“流动红旗”。
目前，大宁路街道综合行政执法队秉持“严、细、实”的工作思路，坚持以检查促落实、以检查促整改、以检查促提高的原则，对照列出的内务管理清单，坚持边查边改、查改结合，确保问题整改到位，让全体执法队员在新一年里以昂扬的斗志和崭新的面貌，全身心投入到各项工作中。
大宁路街道综合行政执法队表示，内务管理的提升体现了执法队员们的新风貌，大宁路街道综合行政执法队将持续以内务管理为切入点，促进队伍的习惯养成，推动作风建设的转变，进一步提升队伍的作风建设，更好地为城区环境的整洁有序作出新的贡献。
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