一、招聘单位情况简介

西洞庭管理区人民医院为差额拨款正科级事业单位。

二、招聘岗位及计划

招聘工作人员30名。

1、报名

③ 报名方式：网上报名。
每个应聘者只能报考一个岗位，考生进入常德市西洞庭管理区政府网站首页友情链接人社局网上报名系统报名、缴费、打印准考证。

咨询电话：0736-7504987

监督电话：0736-7508011

(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30。
法定节假日不接受电话咨询。
)

石门县乡镇（街道、农林场）社会工作服务站招聘35人公告

一、招聘人数及待遇

1、招聘35名工作人员;

2、工资福利待遇：年薪酬4.1万元(包括基本工资、绩效工资、五险费等)。

二、应聘人员条件

1、遵纪守法，热心乡镇社会服务工作，服从工作安排。

2、石门县户籍(根据户口簿或身份证认定)。

3、年龄计算截止时间为2019年1月4日。
即:40周岁以下(1978年1月4日以后出生)。

4、大专及以上学历，专业不限。

5、加分条件：

①有乡镇(街道、农林场)出具的建档立卡贫困户证明、低保户证明、退伍证的考生在笔试成绩上加2分;

②有社会工作者职业资格证、心理咨询师证的考生在笔试成绩上加4分;

③多项按最高单项加分，不累计加分。

三、招聘流程

1、报名及资格审查。

①报名方式：现场报名

③报名地点：石门县天熠社会工作服务中心(石门县楚江街道老西门社区清泉路10号3楼301室)

④提交资料：毕业证、身份证及相关证书原件和复印件，带有二维码的教育部学历证书电子注册备案表(学历查询系统查询打印)一份，近期二寸免冠彩色照片2张。

⑤资格审查：报名时进行初审，报名结束后，统一复审。
报考人员提供虚假信息资料并查证属实的，取消资格。

2、考试。

考试采取笔试和面试相结合的方式进行(考生凭本人身份证参考)，笔试和面试总分均采用百分制，按60%和40%折算成综合成绩。

①笔试：

地点：石门县委党校。

内容：公共基础知识、公文写作、《社会工作综合能力(初级)》。

②面试：

对象：根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：1.2的比例确定面试对象。

地点：石门县委党校。

方式：采取结构化面试。

四、联系人及联系方式

办公电话：0736--5326159

李老师： 13508465666

王老师： 13357366799

梅老师： 13762678872

桃源县公安局关于招聘警务辅助人员30名的公告

一、招聘计划和职位

招聘“城市快警”警务辅助人员30名。

主要职责：协助公安民警从事街面防控、应急处突、打击震慑街面犯罪等。

二、报考条件

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

2、自愿从事“城市快警”警务辅助人员工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从用工单位安排；

3、具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密；

4、男性，身高1.70米以上，有桃源县户籍或在桃源居住1年以上（需提供居住证），年龄在18周岁以上、30周岁以下，大专（含）以上学历；退伍军人放宽至35周岁，高中（含）以上学历；

5、能熟练驾驶机动车、复退军人、公安政法院校毕业的报考人员在综合成绩中分别加2分、4分、4分，加分可累计。

三、招聘流程

（一）报名

2、报名地点：桃源县公安局办公大楼一楼警察文化沙龙活动室

3、报名材料

（1）应聘人员持毕业证、身份证、居住证（外县籍）及本人近期2寸免冠彩照3张；

（2）须加分的证件（如驾驶证、复退军人证等）；

（3）所有证件须提供原件及复印件。

（二）资格审查

招聘采取现场报名的方式，同时进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程，如有弄虚作假或不符合招聘岗位条件要求的，一经发现，随时取消资格。
资格审查合格的，现场发放准考证。

（三）体能测试

参加体能测试对象：所有资格审查合格的人员；

体能测试内容：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》规定的项目进行体能测试。
主要测试104往返跑、1000米跑、立定跳远。

（四）面试

体能测试合格者均进入面试。
面试主要考察应聘人员的语言表达能力、应变能力等综合素质，面试成绩取到小数点后两位。
面试人员与招录人数之比未达到2:1的，经招聘工作领导小组研究，可从体能测试基本合格人员中1000米长跑成绩靠前的参考者递补进入面试。

（五）成绩合成

综合成绩=面试成绩+加分成绩。
综合成绩相同的，按面试成绩进行排名。

四、工资待遇

1、聘用人员月平均工资为3400元左右 (含基本工资、工龄工资、津补贴、年终奖金、“五险一金”单位缴纳部分等)，工资标准根据上级文件精神实行逐步增加；

2、用人单位在工作期间提供早、中餐，但不提供住宿条件；

3、本公告未尽事宜由县公安局、县人力资源和社会保障局、县财政局、县编办负责解释。

五、咨询方式

联系电话：0736—6684117（夏警官）

汉寿县公安局警务招聘警务辅助人员130人

公告

一、招聘计划和职位信息

此次共计划招聘警务辅助人员130名，主要职责：重点配合、协助派出所和村支两委做好治安防范、信息收集、人口管理和服务群众等工作。

汉寿县公安局警务辅助人员招聘职位表

二、招聘条件

(一)具有湖南省汉寿县户籍;

(二) 男性，年龄在18周岁以上(2000年12月31日以前出生)，40周岁以下(1978年12月31日以后出生)，有警务辅助工作经历可放宽至50周岁(1968年12月31日以后出生);

(三)身高1.68米以上，身心健康，具备正常履行职责的身体条件、自愿在农村从事警务辅助工作;

(四)具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作岗位分配调剂安排；

(五)高中(含中专)及以上学历;

(六)懂计算机基本操作;

(七)因“一村一辅警”需到各乡镇行政村警务室工作，优先聘用本村或临近村人员。

三、招聘流程

(一)公开报名。
采取现场报名的方式进行。
报名时间为2019年1月7日至2019年1月10日；报名地点设在汉寿县公安局政工室(联系电话：0736-2855678、15200631203)。
报名时需提供报名表1份，本人近期1寸免冠彩照3张，户口簿、身份证、毕业证原件及复印件。
有警务辅助工作经历的需提供县级以上公安机关政工部门证明。
报名人员只能选择一个职位报名，报名时应仔细阅读本公告及相关职位的资格条件。

(二)资格审查。
在现场报名时进行资格初审，资格初审合格人员名单于报名结束后予以公示，2019年1月12日发放准考证。
同时资格审查贯穿招录工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即刻取消应聘资格。

(三)考试。
考试分笔试、机试、体能测试三部分。
报考人员应按照时间、地点和要求携带本人身份证和准考证参加考试。

笔试+机试+体能测试

1、笔试：时间为2019年1月13日上午9:00—10:30;笔试内容为公共基本知识、时事政治、《中华人民共和国治安管理处罚法》。
笔试开考比例按招聘岗位计划数与资格审查合格人数不低于1:2的比例确定。
对达不到开考比例的岗位，经招考小组批准，准予降低比例开考。
笔试地点另行通知。

2、机试：时间为2019年1月15日。
根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:2的比例确定机试对象，笔试成绩相同的，均进入机试。
对达不到开考比例的岗位，经招考小组批准，准予降低比例开考。
机试测试内容为计算机基本操作能力，要求会在一定时间内，输入文字、制作WORD、EXCEL等表格。
机试地点另行通知。

3、综合成绩=笔试成绩×60%+机试成绩×40%

笔试、机试、综合成绩均保留小数点后两位数，小数点后第三位数按四舍五入法处理。
综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。

4、有警务辅助工作经历的考生在综合成绩上加5分。

5、体能测试：时间为2019年1月16日(如遇天气等不可抗力原因，体能测试时间另行通知)。
参照《公安民警体育锻炼达标标准》规定的项目进行体能测试。
根据综合成绩从高到低排位，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定体能测试对象。
人数没有招满的岗位，按照综合成绩从高到低排名调剂进入体能测试。
依据体能测试情况，评定为合格(成绩在60分及以上)与不合格;主要测试10米4往返跑、1000米跑。
如有体能不合格者，按照综合成绩依次递补。
体能测试地点另行通知。

四、相关待遇

聘用人员的工资福利、社会保险、装备配置、教育培训及日常管理所需经费等由财政全额保障。
工资标准按汉寿县公安局现行警务辅助人员工资标准执行。

五、咨询方式

电话咨询：0736-2855678、15200631203(张警官)

（来源：常德网）

（一审：陈为民 二审：王华 终审：廖资水）