程家沟煤矿综采队生产二班党国华班组，全班职工共计21人，主要负责矿井原煤生产任务。
几年来，该班组狠抓班组基础建设，强化安全责任管理，严格制度考核落实，生产任务完成情况、安全情况、标准化建设等各项指标都圆满完成，是一支工作强、作风硬、敢打硬仗、格外能战斗的队伍。
该班组屡次受到队、矿及相关部门和相关领导的高度评价。

安全宣传强

党国华班组坚持“以人为本 安全第一”安全生产理念，有着较好的班组安全管理基础，大家深知要保证企业的安全生产，关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素质、较强的安全责任心。

因此持之以恒宣传生产安全，就是这个班组非常重要的任务。
他们班组认真组织人员学习、分析、总结采煤生产过程中的事故教训，并根据本班实际生产作业情况，查找问题，制定相应的安全整改举措，不断增强班组职工的安全责任意识。

安全管理强

党国华班组在安全警示教育学习中，把别人的事故当成自己的事故，并不把别人的事故当故事来听。
他们班组擅长结合本班组的工作实际，并根据生产作业的问题，从安全管理、安全防范方面总结分析，指出问题存在的症结，并制定整改落实举措，每一条措施都有根有据、有理有节，这是党国华班组安全生产的第一道防线。

班前、班后会上，党国华班组针对当班采煤中的煤壁地质构造、各岗位职工操作情况、支架工况、电气设备实际运行情况等，超前预测隐患，总能发现一些难以发现的问题，这是党国华班组安全生产的第二道防线。

他们班组每班坚持入井安全宣誓，多年来从未间断，这是他们安全生产的第三道防线。

班组能力强

党国华班组正是有了对班组建设的严格要求，对班组职工的关心帮助，才有了班组职工安全生产工作的认真、细致、严谨。

该班组凝聚了超强的战斗力。
在去年的采煤过地质构造及顶板有淋水的作业中，党国华班组与队、矿生产科技术员，根据实际情况制定了安全作业技术措施。

班组以党员为首，拧成一股绳，严格按照过地质构造作业措施，防止片帮、冒顶，每割一架就及时支护。
每班一干就是10个多小时，每个班组职工都浑身湿透，但毫无怨言。
坚持奋战7个班后，顺利通过了地质构造区，党国华班组也为矿上安全生产做出了特别贡献。

党国华班组内强素质、外树形象，与时俱进、团结创新，时刻以安全生产为第一要务，努力完成队里下达的各项生产任务指标，为程家沟煤矿再铸辉煌立下了汗马功劳。

轩岗煤电程家沟矿综采队王玉明班组：激活班组“细胞”助力生产创效

王玉明班组是程家沟矿综采队的一个生产班组，共22名班组成员，主要负责矿井原煤生产任务。
一年来，该班组进一步完善管理制度，加强现场安全管理，积极开展节支创效工作，圆满完成了各项工作，为矿井完成全年目标做出了重要贡献。

健全机制 完善制度

该班组进一步制定完善了《班组管理十项制度》《班组各工种岗位责任制》《班组长工作条例》《班组工作日汇报卡制度》等一系列班组管理制度，明确了班组长和各班组成员的工作职责，将班组各岗位的安全生产责任制悬挂上墙，用制度规范班组成员行为，促进班组管理制度化、规范化。
在抓规章制度健全完善的同时，该班组狠抓制度贯彻落实，逐步建立起班组安全生产“软”环境。

重视培训 提升素质

王玉明班组以班组教育培训为突破口，进一步提高班组成员素质，提高班组团队整体工作效力。
一是鼓励班组成员参加在职学历教育，提升班组成员的专业知识水平，将那些思想进步，业务技能强的职工及时调整到关键岗位上。
二是加强日常培训和岗位技能培训，根据各工种岗位特点，科学制定培训内容，不定期组织培训，鼓励职工自学成才、岗位成才，全面提升班组成员的安全素质和作业技能。
三是经常性组织班组职工参加安全轮训和安全知识竞赛，收到了良好的效果，班组内部形成了人人要安全、事事讲安全的良好氛围。

围绕现场 强化管理

王玉明班组把提升现场安全管理水平放在首要位置，以班组现场管理为着力点，全面强化现场管理水平。
一是在现场管理上全面落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持不安全不生产的原则，坚守安全红线，促进安全生产，严格落实“五到位，三不准”工作要求，强化现场作业行为的规范化、标准化，全面落实班组现场动态达标考核。
二是在隐患排查治理方面扎实开展班前隐患预知预控。
班前认真分析上班遗留的问题，在安全生产管理中做到开工前先检查，交班时再检查，一周一小查、一月一大查，把安全检查出来的隐患分门别类制定整改的措施，明确整改时间、责任人和督查人，并一一落实到位，做到有奖有罚、奖罚分明，创建了班组现场“零事故环境”。

节材降耗 创造效益

王玉明班组在班组管理中注重成本与效益并抓的班组经营理念，积极修旧利废，鼓励班组成员进行小发明、小创新，将各种旧废材料恰当利用，使其重新派上用场，创造了良好的经济效益。

52603综采工作面的转载机已连续使用3个工作面，从未上场检修。
一次皮带轮小轴、轴承发生异响，被岗位人员及时发现，他们没有立即以旧换新，经过认真检查分析后，认为设备可以修复利用。

为尽快修复设备，他们放弃休息时间，经过电焊补齐，车床刮圆，更换轴承等一系列作业，终于在交接班时将设备修好，使设备能够正常运行，保证了下一班的正常生产，仅此一项就为全矿节约材料费上万元。

颗颗螺丝见效益，天长日久滴水河。
该班组在旧废利用方面的事迹不胜枚举，班组职工大都养成了勤俭节约、修旧利废的好习惯，这种好习惯为班组、为矿井创造了巨大的经济效益。

轩岗煤电焦家寨矿机电部头灯房班组：矿工兄弟的光明使者

头灯房班组，是负责煤矿用头灯的管理与维护班组。
焦家寨矿机电部头灯房现有女工13人，负责矿灯、自救器以及光学瓦斯监测仪、一氧化碳检测仪等煤矿井下专用仪器的检修和维护工作。
她们日复一日，年复一年，默默守护着矿工们的生命安全。

光明使者 照亮矿山

她们是矿山里的光明使者，每天按时按点来到工作岗位，为即将下井的工人们准备好安全、明亮的头灯。
“每一盏头灯，都是矿工的‘眼睛’，我们一定要擦亮这些‘眼睛’，让他们在深暗的井下安全工作。
”头灯房班组长这样说道。

班组成员们对每一盏头灯都了如指掌，从充电、检查到维修，每个步骤都一丝不苟。
她们深知，头灯虽小，却关系到每一位矿工的生命安全。
她们每天细心检查维修记录，登记日常卫生安全达标情况，使得工作质量更加标准化。

坚守行者 守护安宁

班组里的老张，是个有着丰富经验的老职工。
她对待工作一丝不苟，每次检查头灯都格外认真。
她常说：“矿工兄弟们的生命安全全靠这些头灯，我们不能有丝毫马虎。
”

在一次例行检查中，老张发现一台头灯电池接触不良，她立即拆开修理。
虽然只是一个小问题，但却用了半个多小时才修好。
有人问她：“老张，这么小一个问题，至于这么认真吗？”老张严肃地说：“这可关系到矿工兄弟的生命安全，马虎不得。
”

除了负责头灯的维修和保养，她们还时刻关注着矿区的安全状况，一旦发现任何异常情况，都会立即上报并采取措施。

团结互助 责任同行

在头灯房班组，团结互助是每个人的信条。
老张作为班组长，总是毫不吝啬地将自己的经验传授给年轻同事。
小李是班组的“开心果”，总是能在紧张的工作中为大家带来欢笑。
她们相互扶持，共同进步，成为了一个紧密团结的集体。

多年来，头灯房班组凭借出色的表现，多次受到集团、轩煤公司、矿领导的表扬。
她们曾获得“五一巾帼标兵岗”等荣誉称号。
每一份荣誉既是对她们辛勤付出的肯定，同时也是责任的加重，她们深知，安全责任重于泰山，必须时刻保持警惕。

传承精神 砥砺前行

作为焦家寨矿机电部头灯房的一员，她们深知自己肩负的责任和使命，也始终传承着矿工们的敬业精神，砥砺前行。

在班组长的带领下，头灯房班组定期开展技能培训，提高业务水平，积极参与矿井安全知识竞赛，增强安全意识。
她们还经常组织技术交流会，分享彼此的经验和心得，不断探索新的技术手段，提高维修技能，保障头灯安全。
在这样的氛围中，成员们更加团结一心，为了共同的目标而努力奋斗。

平凡岗位 不凡的人

这份工作看似平凡，却蕴含着伟大，她们用自己的汗水和智慧，守护着每一位矿工的安全与光明，她们是值得尊敬的无名英雄。

在这个充满挑战和机遇的时代里，焦家寨矿机电部头灯房班组将继续发扬“团结、创新、敬业、奉献”的精神，为矿山的安全生产贡献自己的力量。
她们的故事，将激励着更多的人，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

轩岗煤电焦家寨矿立井队女子绞车班组：攻坚克难、守护安全的巾帼英雄

巾帼不让须眉

在焦家寨矿立井队，有一支不同寻常的队伍——女子绞车班。
她们以女性特有的细心和坚韧，在煤矿领域里崭露头角，成为了煤矿上一道独特的风景线。
这支队伍不仅展现了女性的力量，更以实际行动诠释了“突出治本攻坚，强化知责履责”的精神。

女子绞车班日常

她们身穿工作服，手握操作杆，眼神坚定而专注，每一次操作都精确无误，每一次检查都细致入微。
副立井绞车房是一个大型的特殊工作车间，工作繁忙而紧张，要求绞车司机操作时要格外精心、准确，时刻把握好操作面板上每一个信号提示。

“我们每推一次手把，都关乎矿工兄弟们的生命安全，所以一丝一毫都不能马虎大意。
”该班职工任振清说道。
她身材娇小，但操作起绞车来却稳如泰山，总是能在关键时刻冷静应对，将险情化于无形。

有一次，矿上进行大型设备吊装作业，任务十分艰巨，她沉着精确地控制着移动速度和方向，配合绞车班其他女工，圆满完成了吊装任务。
工作之余，她们相互关心、相互帮助，分享着生活中的点滴趣事，倾诉着工作中的酸甜苦辣，共同度过了一个又一个难忘的时光。

人人都是安全员

在这个班组，每一位成员都深知安全的重要性。
她们不仅严格遵守安全操作规程，还积极参与安全培训和演练，不断提升自己的安全意识和应急处理能力。
在日常工作中，她们互相监督、互相提醒，共同维护着生产安全。
无论是检查设备、操作绞车，还是处理突发情况，她们都能迅速、准确地完成任务，展现出了“人人都是安全员”的职业风采。

个个都是行动派

女子绞车班始终将安全生产放在首位。
在绞车班，每一位职工都把安全生产视为自己的“生命线”，她们始终坚信只有自己精准操作，才能为企业的安全发展贡献力量。

班组长丁胜兰，一位20多岁的女青年，她总是身先士卒，带领姐妹们共同进步。
有一次，在开绞车过程中，忽然听到绞车出现了异常响声，小丁立刻要求停止作业，并全面检查。
经过仔细排查，发现是绞车轴承磨损严重，若不及时更换，可能会导致严重事故，她立即打电话汇报调度室，组织人员抢修，保障了绞车安全运行。

无私奉献展风采

她们的出色表现得到了矿领导和同事们的广泛赞誉，也展现了新时代女性的风采和力量。
她们曾荣获山西省总工会授予的“五一巾帼奖”，省团委授予的“省级青年文明号”等荣誉。

她们的故事不仅是一段关于安全生产和团队协作的传奇，更是一曲关于责任与担当的赞歌，她们用自己的努力、行动和付出，完美展现了巾帼不让须眉的担当和气概，生动诠释了爱岗敬业、用心工作的内涵。

阳泉公司二景公司综掘一队高建林班组：打造煤海“战斗堡垒”

二景公司综掘一队高建林班组主要负责井下巷道掘进工作，是公司最能吃苦、最能战斗、最能奉献的精锐班组之一。
自成立以来，始终保持着谦虚务实的优良作风，12名班组成员兢兢业业、勤勤恳恳，以安全生产为核心、质量管理为重点，团结协作，分工明确，责任到人，总能出色地完成公司下达的各项目标任务，为矿井高质量发展作出了积极贡献。

严格管理 保障安全

作为矿井掘进进尺“主力军”，该班组严格落实“136”安全管理模式和岗位安全生产责任，遵守岗位操作规范，突出质量达标考核，积极打造“安全型”班组，全力保障安全生产。
班长高建林在每次开工前，都会给工友们带上安全“紧箍咒”。
他说：“每天的班前会，是筑牢安全生产防线的‘第一道关口’。
所以每次班前会上，我们都要总结不足、强调安全，增强工友们的安全意识，这是班组里的‘规定动作’。
”从自保到互保，从安全生产到注意事项，从生产任务安排到具体细节分工，班长高建林总是事无巨细地做好掘进工作面全面安全管理。
他始终把作业质量作为安全生产的命脉，坚持发现问题到现场、落实措施到现场、处理问题到现场、跟踪监督到现场，做到了当班施工质量不合格不放过、工程质量不达标不验收、安全隐患不排除不交班，创造了掘进工作面安全状况好、作业质量优的良好局面，谱写出一首悦耳动听的安全生产和谐曲。

加强学习 苦练技能

“掘进机在掘进时进刀深度是多少，截割顺序是怎样的？工作面采取的支护工艺是什么……”这是高建林班组班前会常年坚持的抽查问答环节。
高建林不仅重视自己的学习，如何搞好班组全员大学习更是他一直思考的问题。
为此，他带领班组成员一有空就聚集在会议室开展学习、交流、互动。
理论、实践一起抓，是他摸索的一套学习方法。
井下需要了井上学，井上学会了井下用，用中出现问题了再回头学……高建林说：“掘进班组吃的是技术饭，要想确保进尺既好又快，技术不过硬是万万行不通的。
” 一发现新技术、新设备、新工艺的端倪，他都会喊着大家从头学起，一起琢磨，对照实际工作开展交流讨论，提升学习效果。
同时，他以工作现场为教学点，创新实施“实景式”教学新模式，多措并举提升职工标准化作业能力。
长期的坚持，使班组成员的业务技能水平在潜移默化中有了快速提升，班组全员学习、共同进步的氛围浓厚。

团结协作 安全高效

事成于和睦，力生于团结。
高建林班组如同一个大家庭，互助互爱，携手共进。
面对掘进工作面战线长、任务重、构造复杂等实际情况，班组成员时刻听从班长的指挥，齐心协力克服困难，共同解决工作难题。
“大家都是一个‘战壕’里的工友，相处这么多年，相互对彼此的性格都有了解，生活中有困难、工作中有任务，大家都能心往一处想、劲往一处使，我特别喜欢我们班组的工作氛围。
”职工郭志才自豪地说。
在工作安排方面，高建林尽量做到因才使用、合理调配，想方设法调动大家的积极性和班组集体的智慧，鼓励班组里每个成员都积极发挥特长，齐心协力，安安全全推进工作。
多年来，大家相互支持、相互帮助，逐渐形成了和谐文明的班组文化，班组成员的获得感、荣誉感不断增强。
典型鼓舞斗志，榜样催人奋进，班组成员纷纷表示，在今后的工作中，会继续秉承“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的拼搏精神，以更加昂扬的斗志和崭新的精神面貌，在煤海中尽情绽放灿烂英姿，为企业高质量发展再立新功！

长治公司新村煤业机电机运队运输班：安全生产的“保险丝”

保险丝，是一种用于保护电器设备免受过大电流损害的安全元件。
在新村煤业中，机电机运队运输班就是这样存在，在公司的二线岗位上，为安全生产“保驾护航”。
先后多次荣获长治公司先进集体称号、长治市工人先锋号等。

“坚守权利，履行职责，遵守职责，拒绝三违，自保要细，互保要实”对于机电机运队运输班的每位职工来说，不仅仅是每班宣誓的理念，也在工作中付诸行动。

规章制度严遵守

机电机运队运输班，主要负责全矿物资设备出入井的装运工作。
工作任务十分繁重，他们在班长的带领下，充分发扬煤矿职工特别能吃苦、特别能战斗的优秀品质。
在没有增加人员的情况下，安全圆满地完成了全年工作任务，成为全队最能吃苦、最能战斗的优秀班组。
“每班严格执行‘七步走’，交接班时，做到‘你不来，我不走，手拉手，口对口’，严格执行每日一题，每周学习，每月一考制度。
深化认识抓考核，始终把安全生产当做头等大事来抓。
要求全班各岗位人员切实负起各自的安全生产责任，把安全生产当作班组的第一要务、管理人员的第一责任、职工的第一福利去抓，在生产中严格执行安全生产一票否决制。
抓好班组建设与考核，实行班组与人员考核双并重。
在班组考核中，从班组安全、任务完成、工作质量、设备运转、事故影响、团结协作、遵章守纪、活动组织等方面进行考核。
在对人的考核中，重点考核班长，考核中以班组管理考核为基础，个人安全意识，制度管理意识，个人学习和遵章守纪等方面考核。
促进班组安全生产，努力做到安全生产上人人有指标、人人有责任、事事有人管、人人都管事的局面。
”机电机运队运输班班长刘新卫详细地介绍着。

岗位练兵显身手

长期从事设备装运工作的他们明白，虽然干的是苦力活，但更是要有技术，要想确保物资设备的安全运输，装车质量不过关是行不通的，要确保质量首先必须有过硬装车技术。
在长期的工作中，班组成员逐渐摸索出“快、准、狠”的工作方法，在装车过程中，找准关键点，严格按照操作规程和不同设备的定位固定要求组织装车作业，保证设备装车质量，提高工作效率，从而更好地保证设备的安全运输。

现场管理严把关

在现场管理中，该班组一直坚持验收标准“三不过”的管理规定。
对安全隐患不排查不放过，必须在装车前对预装车辆进行全面的隐患排查工作，保证设备健康运行；装车质量不合格不放过，每装完一辆车后要进行安全检查，对质量不高敷衍应付的一律重新装车，使班组成员养成了扎实认真、一丝不苟的工作作风。

“五小创新”不能少

“在和谐团结的工作氛围下，职工做出多个‘五小创新’：带式运输机皮带机头双层防护栏加护网一体、清煤工具架、消防器材综合架等，提高设备检修的便捷性、安全性，方便工具收纳整理，延长工具使用寿命，受到公司上下一致好评，并顺利投入使用。
”在采访过程中，无论走到哪个岗位，职工都能准确说出，该岗位的安全隐患，如何进行预防和排查，这是严格管理的最好体现，更是每名职工爱岗敬业的结果。

小家成就大家

“在会议室，写着各式各样的标语理念，但最引人注意的是会议室墙上每个职工小家的全家福，就像一个个坚实后盾、温暖港湾，呼唤着职工高高兴兴上班，平平安安回家。
”12人的运输班拧成一股安全可靠的“保险丝”，新征程上，机电机运队运输班是新村煤业前行的坚实后盾，推动新村煤业高质量发展，谱写时代新篇章。

长治公司新村煤业综采队检修班：煤田“守护者”

班组建设是煤矿生产的核心，新村煤业综采队检修班现有职工19名，平均年龄45岁，作为煤矿工人，他们用脚步丈量着井下的条条巷道，从青年到中年，变的是年龄，不变的是筑牢安全思想的防线，在他们身上不仅能看见煤矿职工的真实本色，还体现出了企业班组的先进性，他们以涓涓细流之水汇集成河，并将以源源不断之势奔腾入海。

立足本职 安全生产

检修班全体职工以高标准严格要求自己，工作勤勉努力，兢兢业业，始终坚持“以人为本”的安全生产理念，认真做好本职工作，严把质量关，坚持从每个人做起，从细节入手，树立零违章理念，检修班职工每天携带着工具，摸爬在狭小陡峭的工作面，每一步都小心翼翼，精神高度集中，在“安全至上”的目标下实现零伤亡。
在多次面临紧急检修任务时，本班职工凭着责任心把工作高标准、高质量做好，并完成上级领导传达的安全生产任务。

工作之余，注重人员责任与技术水平的提升。
班长传发岗位责任制度并指导班组成员支护设备和各种机械设备的使用方法。
面对严峻的工作环境，仔细思考处理生产过程中出现的各种难题，针对井下不同顶板采用不同的支护方式，使队组成员对困难环境下的安全生产标准有更多的认识，并从认识中提高自身的技术水平，做到一专多能。
全队职工以质量求安全、以安全保生产、以生产促效益，为全矿各项指标任务的完成做出了积极贡献。

敢打硬仗 善攻难关

对于检修班的职工来说，设备出现故障就是命令！
他们总是时刻准备着，随时需要，随到现场，为了恢复设备的正常运转，加班加点已是司空见惯。
一年来，检修班始终坚持“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念。
在15117工作面过空巷、旧巷时，由于环境悉劣，工作条件差，人员体力消耗大，歇班频繁，施工进度缓慢下来，该班在队长的带领下，以班长为表率，坚持出勤，当月检修班人员都达到25个工以上的出勤，按时、保质、保量地完成了当月的工作任务。
由于矿井设备老化，很容易出现故障问题，他们总是第一时间赶到现场，细心检修，精心保养，保证工作面的正常生产，为企业的安全生产保驾护航。

坚持标准 争创一流

在现场管理中，综采队检修班一直坚持验收标准“三不过”的管理规定。
一是对安全隐患不排查不放过，必须在班前、班中和班后进行隐患排查及设备的检修，保证设备各部位的良性运行;二是工作质量不合格不放过，每次完工后要进行复查,对质量不高敷衍应付的一律返工,使职工养成了扎实认真、一丝不苟的工作作风。
三是对文明环境要求，每个施工现场施工结束后，必须清理现场杂物，做到人走物净方可离开施工现场。

安全生产工作只有起点没有终点，更来不得些许的侥幸和大意，面对新的安全生产目标，新村煤业综采队检修班一直在路上，一直努力着！

装备制造集团胡底煤业综采一队生产二班：师傅班焕发新活力

“工龄20年以上的老师傅人数在我们班组占到三分之二以上，我们要把这个特点变成优势，让师傅班焕发出新的活力，释放最大能量。
”胡底煤业综采一队生产二班班长刘健说。
自2022年刘健担任班长以来，他这位“90”后班长带着耐心、爱心、责任心，将活力和干劲注入班组，带领班组创下公司单班最高采煤纪录，走出了一条好学习、练技能、求创新、聚合力的班组建设之路。

集体攻坚担重任

在1311上层面收尾阶段，机尾出现轻微塌矸冒顶情况，青年职工由于经验不足，对如何给顶部上板梁、小料操作不熟练，老师傅由于年纪大，身手不够灵活不适合上到只有几十公分窄的顶部工作，最终在班组全员的建议规划下，决定由老师傅在下方指导，精确放料地点，由班长带领几名年轻职工顶着不断掉落的碎矸石做好顶板维护工作，在全班的紧密配合下很快恢复了正常生产。
集体攻坚是他们班组逐渐形成的一种默契和做事风格，班组全员上下一心、团结一致，克服了顶板破碎，工作面巷道压力大等多种困难，并创造了单班最高采煤纪录。
职工王鑫说：“我们班有班长的模范带头，老师傅的经验积累，青年职工的活力干劲，生产运行更加平稳。
”

耐心求学练技能

“我们班组有经验的老师傅多，青年职工都很有上进心，通过这种经常性的研讨学习，取长补短，可以更快地提高大家的技能水平。
”刘健说。
为了高效推动技能人才成长，班组以“师带徒”“劳动竞赛”“岗位能手”为契机，利用班前会、每周三学习日时间，总结归纳岗位操作流程，制定作业指导书，逐一攻破岗位难题、生产难关。
为强化班组培训效果，利用班组微课堂、手把手教学等“理论+实操”全场景创新教学手段，形成师傅讲、全员学，擅长的讲、不擅长的学，以教促学、教学相长，全面、全员、全方位提升班组技能水平。
班组培养出多名技术能手，在集团公司技术比武中名列前茅。

爱心关怀聚合力

班里的老师傅利用下班时间常爱喝点小酒，小爱好本无伤大雅，但如果因为喝酒影响了安全上岗就成了不好的风气，针对这一情况，班长号召班里的年轻人在下班时主动邀请老师傅们一起健身、下象棋，教他们使用手机上的新功能，班长时常会到宿舍察看职工情况，关注职工的需求。
“只有深入到班组职工中才容易发现问题。
”刘健说。
为确保班组人员正常出勤，班组制定了班组轮休考核制度，如果职工家里有事可以换岗轮休，既保证了班组人员正常出勤，又特别有人性化。
班组管理无小事，要秉持“一切从职工出发，一切为了职工”的理念，积极推行人性化的管理方式，用心对待每一位班组职工，牢牢抓好和谐班组建设这根主线，班组才会有强大的凝聚力和战斗力。

从最初的老师傅干不动，年轻人不会干到现在的人人都会干，人人抢着干，班组的管理水平、技术水平上了一个新台阶，刘健说：“我会发挥好班组这个小细胞的作用，给企业带来大能量。
”

装备制造集团长平公司综掘三队生产一班：永不止步的掘进“尖兵”

在长平公司综掘三队，有这样一个班组，他们充分发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗的精神，以一流的标准和严细实的工作作风战斗在煤海深处，为掘进战线安全生产树起了一面先锋旗帜，他就是综掘三队生产一班。

团结协作 共克时艰

一个班组就是一个大家庭、一个突击队。
综掘三队生产一班由24名职工组成，他们平均年龄已经44岁，却仍然拥有着一颗颗不畏艰难、敢于挑战、如少年般赤城火热的心。
面对复杂多变的煤层条件和严苛的生产任务，他们始终保持着高度的团结协作精神。

“我们是一个整体，只有大家齐心协力，才能战胜一切困难”。
这是班长毕红岩常说的一句话。

2023年年末，在一次突如其来的顶板网兜漏矸事故中，生产一班展现出了惊人的凝聚力和战斗力。
当时，挑顶工作面前方突然出现网兜漏矸情况，巷道部分断面被堵塞，班长毕红岩在发现顶板异常后及时指挥大家有序撤离，按应急管理制度逐层汇报，并迅速组织当班职工进行紧急处理，合理安排人员分工，一部分人倒运板梁在前方施工木垛，阻止网兜漏矸区域扩大，另一部分人在空顶区域及时进行支护作业。
经过几个小时的紧张奋战，最终将网兜漏矸事故及时控制住并进行了永久支护，完美地化解了此次事故。

“‘谁都不要躲！
谁都不用怕！
拧成一股绳，什么问题都会迎刃而解。
’我们班长经常这么说，现在，我们对这句话有了更深刻的感受。
”综掘三队生产一班职工赵晓峰说。

安全生产 责任至上

“在确保安全的前提下，高效完成任务。
”这是综掘三队生产一班职工共同的奋斗目标。
他们始终坚持“安全第一、预防为主”的原则，严格遵守各项安全规章制度，按照公司“1355”安全工作理念要求，把安全作为日常工作的重中之重，认真抓紧抓好。
确保生产过程中的每一个环节都安全可靠。

为了加强安全管理，生产一班严格实行岗位责任制和安全生产考核制度。
每个队员都要签订安全责任书，明确自己的安全职责和考核标准。
同时，班长毕红岩带领全体班组成员认真学习安全知识，定期开展安全培训和应急演练，增强职工的安全意识和应对突发事件的能力，为接下来的安全生产工作打下了坚实基础。

“他们始终坚持严谨的工作作风，把安全生产渗透到每一个工作细节当中，用高标准严格要求自己，用实际行动做好本职工作。
”综掘三队书记陈志强说。

勇于创新 攻克难关

在安全生产的前提下，生产一班更善于创新。
他们成立了技术攻关小组，由技术员李晋文牵头，负责研究和解决掘进过程中的技术难题。

2020年集团公司决定在我队开展掘锚一体机试验工作，技术攻关小组遇到新的挑战。
由于新设备的电液系统与现用掘进机不同，且新增了遥控系统，我队机组司机对工艺还不够熟悉，在割煤过程中上手较慢，设备检修工作开展也受阻。
面对这一难题，技术攻关小组积极联系厂家进行井上培训和井下现场指导，迅速掌握了新设备电液系统的原理及检修方式，岗位司机的割煤、支护也愈发熟练。

“以前割完煤还得把机组退出来进行支护，现在割完煤直接就能进行支护工作，省去了机组退出的时间，大大提高了割煤效率。
”尝到了使用新设备甜头的副班长李久令说。

“他们是一支凝聚力强、英勇善战、团结拼搏的班组，他们通过不断努力，出色地完成了上级下达的各项任务指标，是我们队生产组织效率最高，累计进尺最高的班组，用实际行动诠释了煤矿工人的优秀品质和精神风貌”。
综掘三队队长夏海涛说。

装备制造集团赵庄煤业地面运行工区副斜井绞车班：巾帼玫瑰展风采 提升线上绽芳华

走进赵庄煤业矿区，来回穿梭的钢丝绳如同矿井的中枢神经。
这样一条关系到全矿运输的“大动脉”，背后却是一群铿锵玫瑰，她们日复一日、年复一年，始终坚守着绞车房这片方寸天地，确保煤矿提升系统安全平稳运行，出色地完成了各项安全生产任务。
她们就是赵庄煤业地面运行工区副斜井绞车班组。

巡回检查精细化

“提升机属于矿井生产的‘咽喉’设备，身为一名提升机司机，我们绝对不能有丝毫的马虎，务必要保障设备安全高效运行……”

在赵庄煤业地面运行工区副斜井绞车班内，认真负责、严谨细致对待每一次提升工作，成为班组长董瑞芳在班前会上强调最多的内容。

董瑞芳所在的副斜井绞车班组担负着矿井人员、物料及设备的提升任务，面对绞车房内数十台不同型号的阀门、高低压开关柜等设备，如何保障设备运行安全平稳，成为她们每天最为重要的工作之一。

为此，她们从加强设备隐患排查入手，不论酷暑严寒，每个班巡检次数都在12次以上，并且每次巡检都做到眼勤、耳勤、手勤、嘴勤、腿勤，从不放过任何“蛛丝马迹”，对巡检过程中发现的异常情况及时汇报处理，使巡检质量得到质的提升。

“不仅仅是强化巡检，我们还进一步细化交接班管理制度，将交接班、设备巡检、记录填写、隐患排查是否到位纳入班组考核范围，并对设备巡检、填写记录、隐患排查等内容进行明确要求，经过长时间的摸索，我们班组很多女工练就了‘听声辨障’的本领，始终保持零违章零事故。
”班组成员姬繁繁自豪地讲道。

作业流程规范化

面对种类繁杂的设备，不仅需要“明察秋毫”般的巡检，也离不开规范的操作流程。
为此，副斜井绞车班组大力推行岗位作业流程，通过在每日班前会、每月班组例会中，积极宣贯岗位作业流程标准，让班组每一位职工都能从思想上充分认识到抓好标准作业流程的重要性，思想上有了从“要我流程”到“我要流程”的转变。

“不仅如此，我们还在班组内部采取‘一对一’结对子的方式开展学习，让每一名成员都能学会流程、用好流程。
”职工徐露露介绍道。

此外，为进一步规范司机作业流程，确保所有巡检线路更符合岗位实际、巡检项目更为全面，该班组组织拥有丰富现场经验的老师傅和工区技术人员反复研讨巡检路线，不断调整巡检时隔，逐步完善绞车定时定点巡检系统，从根本上杜绝漏检现象的发生。
经过一系列的有效举措，副斜井绞车班组始终规范履行岗位作业流程，将规范操作、安全操作落实在实际工作中，切实做到人人规范作业，并在2019年入选“全国五精示范岗”。

业务提升全员化

作为矿井生产的“咽喉”，副斜井运输一旦出现问题将影响整个矿井的生产，不论是日常操作还是设备巡检，都需要有一支业务水平高、技术精湛的班组来保障设备安全运行。
虽然班长董瑞芳已连续三年荣获集团公司主提升司机技术能手、副组长李清多次荣获赵庄煤业主提升司机技术能手、班组成员徐露露在2016年荣获集团公司主提升司机优胜选手，可谓是人才济济，但是如何发挥这些技术尖子“传帮带”作用，提升每一名成员的业务技能成为重中之重。
为此，这些班组技术尖子充分利用班组“小课堂”，组织大家分享工作经验、探讨设备故障原因、学习设备图纸知识，不断提升班组理论水平。

“为确保学习更有针对性，班长和副班长还根据我们岗位实际灵活设置‘小课堂’学习内容，涵盖安全技能、实际操作、应急处置等多方面，并积极组织班组成员开展研讨，做到在学习操作技能中讨论疑点困惑，达到取长补短、共同进步的效果。
”职工王晋平讲道。

经过她们的带领，目前班组11人全部通过高级职业技能鉴定，其中3人获技师职称，也在2023年入选山西省五一巾帼标兵岗。

“自成立以来，我们班组从未发生过任何安全事故，这是我们班组的骄傲，我们也将朝着保证每一钩的安全提升这一目标，继续努力下去！
”副班长李清自信地说道。

文 / 李东臻 通讯员 高志良 王根宽 高碧琛 贾慧军 高碧琛 吴娟 闫森 魏晨宇 屈佳妮 王佳楠 赵敏

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