在完成集体协商后，轮台县群星建筑有限责任公司工会主席李宏霞有感而发：“今天我们与企业行政方进行了四项议题的协商，沟通、交流的过程虽然有曲折、反复，但经过各方努力职工方和企业行政方终于达成一致，实现了预期目的。
协商结果不仅充分尊重了广大职工尤其是一线职工的意愿和诉求，也综合考虑了企业发展的实际。

“当前，企业发展势头良好，各项工程正在紧张施工，职工方提出的安全生产和每月按期发工资、防止拖欠问题很有必要，管理层也在积极推进引入信息化管理方式创立智慧工地和新薪通全覆盖，提高企业管理水平和工作效率”。
行政方首席代表、总经理刘庆山在集体协商会议后进一步强调：“企业的发展壮大离不开广大职工的努力和付出，预期今年公司业绩仍有较大幅度的提高，应该让职工分享发展成果，有获得感”。

县总工会党组书记、主席朱宝忠表示：“今年集中要约月活动开展以来，县总工会安排3名集体协商指导员驻点对6家重点企业进行议题选定、程序设置、会议议程的指导、帮助，与人社部门联合对80余家企业进行了专题培训，组织集体协商竞赛5场次，观摩的企业工会、机关工会干部200余人次，通过短视频、微信公众号等宣传集体协商11次，被新华网、中新网、搜狐网等国内权威媒体采用信息6篇，这些都极大扩大了集体协商的社会影响力、知晓率。
今后，我们还将继续推动集体协商工作走深走实，为轮台县企业发展助力，为维护职工权益尽责。
”