《建筑师篇?!业内是怎么看令人心动的offer 的？》

里面提到了“八大院校”，这次节目里就有一位来自于清华建筑研二的学生来参与实习选拔

那就是能“让人用脚趾抠出一座城堡”的任若阳

这个小哥妙在哪儿呢？咱们展开看看

.01专业不过关 蜜汁自信

首先大家一听你是来自清华的学子，多少会自带“光环”

但他可以说学历最高但是表现最垮，老师的问题他的回答牛头不对马嘴，全无大名校生的风采同时还缺少专业知识的理解

最后居然把面试的企业都搞混了，看得尴尬癌都要犯了

一轮淘汰之后，求生欲爆棚又想要参与第二轮

好不容易有个二次面试的机会，拿应试用的快题来，完全不能体现学习能力

.02情商感人 团队黑洞

什么没有沟通方法，直接抢过鼠标说别人做的丑啦

还有直接坐到人家正在讨论的对方小组会议室里去啦，

这些低情商的表现层出不穷

而且任若阳在节目中表现的特别固执，本次课题并不要求设计方案，而他似乎看不懂任务书，非要执意设计一个很具想的方案，并且还通宵了

让队友在完成课题的同时，还得协调导师解决任若阳“一意孤行”的问题

对于厕所的设计，任同学也是非常有执念的，小胡同的居民认为当地缺乏厕所设施，所以如厕不方便

任同学的希望在附近设计一个吸引人的超大厕所中心从而让居民从大老远的跑过来，被厕所所吸引（真是辛苦了马琪芮同学）

马同学善意的提醒他搞错了重点

无奈任同学一意孤行根本听不进去...

再加上小马本来说话就很含蓄，他将更加无法接受信息。

事实上，这种人在任何时候都不能接受别人的意见，

不知道大家在工作和上设计课的时候有没有特别碰到这种能力又弱，事又多的队友？

大家都是怎么处理这种关系的呢？