高温预警信息

成都开启了“高温烘烤”模式

出门烫 jio!

感觉每天都在“烤”验人生

热归热，工作还是要继续干的

对于广大劳动者来说

特别是户外劳动者而言

夏天有一项补贴——高温津贴

你领了吗？

一

什么是高温津贴？

高温津贴是用人单位为保障劳动者生产过程中的安全和身体健康，对劳动者高温作业及高温天气下作业额外的劳动消耗给予的补偿。

二

什么情况下用人单位需要支付高温津贴？

用人单位安排劳动者在高温天气（指成都市气象台向公众发布的日最高气温35℃以上的天气，包含35℃）下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。

三

高温津贴支付标准是多少？

成都市高温津贴标准为每人每天12元—18元。

对于“高温津贴”政策

可能小伙伴们还有很多疑惑

来给大家答疑解惑

问：高温津贴能否用绿豆汤、冷饮等充抵？

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
但是，不得以防暑降温饮料（绿豆汤、酸梅汤等）充抵高温津贴。

问：“坐办公室”的上班族能领高温津贴吗？

只要用人单位安排了高温作业，不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，应当向劳动者支付高温津贴。
也就是说，如果你的办公室温度无法降低到33℃以下，也是可以享受高温津贴的。

问：上夜班可否领取高温津贴？

根据相关法律规定，高温津贴的支付条件只取决于工作环境是否为室外、工作环境温度是多少，与白班和夜班没有关系。

问：因高温停止作业，能扣发工资吗？

因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

问：高温津贴包括在最低工资标准里吗？

高温津贴不包括在最低工资标准范围内。
高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入工资总额管理。

有些小伙伴还会问，

如果用人单位不按规定支付高温津贴，

该怎么办？

当然是积极拿起法律武器维护自己合法权益。

线上举报投诉

1、通过“成都人社局”微信公众号“微家庭”→“成都劳动监察”链接进行在线举报投诉。

2、关注“成都劳动监察”微信公众号，点击“投诉举报”进行线上举报投诉。

（识别图中二维码进行关注）

现场投诉

劳动者可到用工所在地劳动监察机构进行投诉反映。

不晓得劳动监察机构在哪？不要慌，打开“成都人社局”微信公众号，在“微服务”→“便民服务”→“劳动监察机构查询”定位个人所在位置，选择劳动监察机构，导航自动带你去维权。

最后，

★来源：成都人社局

“新都服务”新媒体账号

★主管：成都市新都区行政审批局

★主办：新都区行政审批局服务促进科

★编辑：新娃子