媒体观点

精修证件照的套路不如脚踏实地的能力

在卷帙浩繁的简历海洋里，一张证件照往往成为一纸简历最醒目的标签。
简历上的实习实践经验、教育背景，连同这张精心“打造”的证件照，都成为一个人在求职过程中竞争力的体现。
从这个角度来看，在校生对证件照进行适当包装是有必要的。
一张阳光的证件照，代表着的是求职者的个人形象，也能够展现自己的精神面貌。

但是，花上百元乃至数百元精心“装修”证件照是否必要呢？

其实，证件照不是艺术照，身份证、护照等法定证件之所以对证件照要求严格，就在于这张照片不仅是一种展示，更是包含个人信息的。

将证件照美化成了艺术照，一方面提高了面试官的期待，如果真实情况有落差，对自己的求职并不有利。

另一方面，当修饰证件照成为求职者共有的行为时，已经降低了简历上证件照的含金量。
证件照的精美程度与个人能力并无关联，它也并非简历的全部。

简历本身，只是求职者进入面试环节的“敲门砖”。
而目前，越来越多的电子化简历投递方式的使用，也降低了证件照在简历筛选中所起的作用。

找工作，无论是笔试还是面试，考察的还是个人能力。
“能力不够，颜值来凑”的套路，并不应该出现在求职的赛场上。

对于一个人来说，一次求职就是对自己过往经历的一次梳理。
简历上的照片可以一次次地修饰，但是靠修饰过的个人能力来竞争，早晚会在人生道路上吃亏。

与其这样，倒不如将修饰证件照的精力，放在个人综合能力的提升上。
多一点真诚，也让自己在面试场上能多一分从容。

年底，正值准备换工作的朋友忙碌奔波于公司应聘和招聘会的时节。
在这项关系人生道路的选择上，需要的不是套路，而是脚踏实地的能力。

河粉儿热评

@兜兜风：证件照，本是为证明自己身份的照片，过度精修，往往会使得证件照与本人差别过大，判若两人，在追求漂亮的同时违背了真实性原则。
不难想象，当面试官遇到过度美颜后面试者真实模样的诧异。
虽为小细节，但虚假与做作的味道却总会使面试官难忘，给面试官留下不好的印象。
所以，完善自身能力才是加分首选。
再漂亮的简历照片也不会对最后的录用结果产生决定性影响。
美的证件照只是“锦上添花”，强悍的个人能力却相当于“雪中送炭”。
面试官最看重的也正是个人能力和工作岗位的匹配度。

@那不然呢：对于用人单位来讲，求职者的照片并非决定性因素，最看重的是选对合适的人才，能够满足企业的用人需求，能够为企业做出贡献。
而这些，仅靠照片是无法反映出来的，需要通过求职者的简历介绍、专业素养、职场经历、面试情况等，做进一步的了解。
可见，求职者不要舍本逐末，将希望寄托在“最美证件照”上，而忽视了对专业素养、个人能力的塑造。

（编辑 袁敏）