新时代·上铁榜样丨锚定一流目标的“硬核”工长(工长工区职工新时代榜样)

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新时代·上铁榜样丨锚定一流目标的“硬核”工长(工长工区职工新时代榜样) 汽修知识
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李保军,中国铁路上海局集团有限公司徐州电务段徐州信号工区工长,多次被评为集团公司、段先进生产者、优秀班组长、十佳班组长;2022年获江苏省五一劳动奖章,被评为上海局集团公司优秀共产党员。
所在工区曾获全国模范职工小家、上海局集团公司“三线”建设管理示范点。

李保军是每位工长都应该看齐的坐标,这是徐州电务段干部职工的共识。
多年来,李保军瞄准“强一流管理、带一流队伍、建一流设备、创一流品牌”目标,用心用情抓管理、倾心倾力带队伍、尽职尽责育新人,以责任与担当演绎好工长、好工友、好老师的多彩人生。

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激活“春水”锻铁军

炎炎烈日下,徐州电务段徐州信号工区副工长刘向军背起工具箱,来到徐州站南咽喉一个道岔转辙机旁,打开箱盒,拿出一张塑封的彩色电路图纸,很快查找到转辙机发生故障的原因。
“李保军要求在每处设备箱盒中都放置这种‘缩小版’的电路图、配线图、原理图、道岔动作顺序表等图纸,方便我们‘按图索骥’查找设备故障。
”刘向军介绍。

徐州站拥有197组道岔、247台转辙机、110个区段轨道电路、152架信号机……保证这些设备安然无恙,是徐州信号工区17名职工夜以继日坚守的职责。

该工区职工平均46岁,年龄偏大,业务技能也参差不齐,怎样激发大伙的干劲?在多次征求意见后,李保军在2014年推出积分制管理办法,按照职工劳动强度、维修设备重要程度、“天窗”修施工中承揽任务等,细化18项、48条计分考核指标,拉开职工收入档次。
“日写实、周揭示、月考评”,积分制管理激活工区一潭“春水”,并在全段范围推广。

每天接发190多列客车、换挂180多台次机车的徐州站,“天窗”修时间十分宝贵,李保军通过调研摸底,把以往按线路变为按区域包检设备,这种“握指成拳”集中打“歼灭战”的办法,“挤干”了“天窗”内职工无效走行时间,提高了“天窗”作业效率。

积分制管理、作业方式优化,激发了职工遵章守纪、按标作业的内生动力,该工区多年被评为单位优秀班组、标杆班组,连续9年获集团公司星级三线建设管理示范点,2015年荣获全国模范职工小家称号,成为该段一支响当当的铁军。

点亮“心灯”聚合力

“李叔,我下午坐高铁回徐州。
”“列车几点到徐州?你给我发微信,我开车到徐州东站去接你。
”这是李保军与在外地上大学的刘向军女儿的对话。
在李保军手机中不仅存有工区17名职工的手机号,而且还有部分职工爱人、父母及孩子的手机号或微信号。

性情洒脱、体格健硕的李保军有着细腻如发的缜密心思,为凝聚上下同心的工区合力,16年来,他秉持“唯宽可以容人,唯厚可以载物”的理念,细心捕捉职工日常工作中的“风吹草动”,潜心发现每位职工遇到的急难愁盼问题,及时送上体贴与关怀,为职工点亮一盏凝心聚力的“心灯”,把工区拧成一股绳。

一位从沿线工区工长岗位调到徐州信号工区当信号工的老职工,性格内向。
当李保军了解到他父亲住院信息后,带着爱人到医院探望;得知他喜欢钓鱼,在外地出差的李保军还不忘为他购买渔具,让这位老职工深受感动。
徐州站南咽喉道岔大修时,更换4组复式交分道岔成了最棘手的“拦路虎”,关键时刻,这位老职工主动请缨、亮出“绝活”,使得这次施工圆满完成。

2008年,刘向军首次参加工人技师考试受挫,一度因此沮丧,李保军赶到单位劳人科,悄悄为刘向军报名参加次年工人技师考试。
之后,他利用休息时间开车带刘向军到单位实训基地进行实作训练,在他帮助指导下,刘向军第二年顺利考上工人技师。

“他心底无私像团火,待人不求回报,处事没有功利心!
”这是徐州信号工区职工对李保军的一致评价。

精心“育苗”促成才

“王舒琪,你在青工强化培训班练得怎么样?目前遇到哪些瓶颈?”李保军向爱徒打去电话。
2011年以来,李保军连续8年当选集团公司电务专业技术人员实践锻炼学员指导老师,他总结提炼的“三讲三练三验”人才素质综合提升工作法被评为单位党内优质品牌,徐州信号工区也因此被单位确立为大学生“见习轮岗班组”。

“双动道岔要同时断开2台转辙机的安全接点,如只断开一台的安全接点会产生意想不到的人身伤害事故,我给你们演示一下。
”在徐州站南咽喉一组双动道岔前,李保军为职工演示故障处置方法。
“苦口婆心强调百遍,不如身临其境演示一遍!
”为纠正部分职工惯性作业,李保军把现场当作舞台,自己扮演设备检修“情景剧”主角,起到事半功倍的培训效果。

在努力提升青工业务素质的同时,李保军更倾向培养他们坚韧不拔的钻研精神。
每次培训结束后,除了检验青工业务水平是否得到提高,李保军还要验证他们是否锤炼了勇于钻研、甘于奉献的作风。
近几年,他培养出2名全路技术能手、4名全局技术能手。

该段徐州车间党支部书记张立评价:在徐州信号工区,既有处理设备故障的高手,也有设备维护的专家;既有能独立担当中修任务的排头兵,也有以身作则、踏实勤奋的段“十佳信号工”,拥有全段人数最多的五、四星级职工,李保军打造了一支能打善打硬仗、业务技能精湛的职工队伍。

短评:爱岗敬业方有成就

“我是发自内心地热爱工长这个岗位!
”这是在采访中李保军说的高频词,在他身上淋漓尽致地体现出“干一行、爱一行、精一行”的品格。

凡心所向,素履以往。
热爱是一个人内心最深沉持久的力量,真正热爱一项工作,会毫无怨言、不计报酬地做好它。
因为拥有这份热爱,李保军在平凡的工长岗位上,找到了自己为之拼搏奋斗、甘心奉献的人生坐标。
他在岗位上持续传递出爱岗敬业、坚守奉献的正能量,诠释了尽心尽责、踔厉奋进的先行风采。
在勇当服务和支撑中国式现代化建设“火车头”的新征程上,我们需要更多像李保军这样优秀的班组长。

文字:刘艺

素材:徐州电务段

编辑:崔雅君 审核:张翎 监制:杨欣

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