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一个工地，几百号人，管理人员也就10个左右，也就这几个人有社保，10个里面也就一两个考建造师想晋升的，那么像工地那些没有社保的班组工人如果想考建造师怎么办？
其实人的眼界与所处的环境不同，造就的这个人是真的不一样，我一直在说环境改变人才，我爱人是做预算的，搞对象的时候我就说你要想学好预算，就要去专门的造价咨询公司，因为跟着工地跑，2年做一套图纸，而早造价公司，一周做好几套图纸，所以环境对人的成长真的至关重要，那几百口子工人和管理人员的我们不同，他们都不知道建造师这个概念，也没人给他们普及，他们只知道今天干活，今天就有饭吃
（图片来自网络侵删）
那么万一他们真的想考二建，但是没有社保怎么办呢？小崔说下个人的愚见，不对的地方请大家指正
首先你的学历和工作年限要符合报名条件，工程或者工程经济类中专及以上学历，毕业两年就可以，然后现在都是网报和个人承诺制，现场审核几乎没有，填报的单位名称也不能瞎填写，最起码你要认识吧，万一真要审核抽到你，需要报名表单位盖章的，有的人就怕后审查社保，这是必然的趋势，但是目前工地没社保的人大有人才，所以有的省份是书查社保了，但是领证的时候查的不是那么严格，像保定，北京我哥们领证的时候都没有查社保，所以大家还是放心大胆的学，放心大胆的考，当然最好还是多咨询下当地的情况，但是如果你的专业不符合，还是最好办个学历在考，这个年头，最好还是别找代报名了，尤其是一建，再有就是在校的大学生，没事不要考建造师了，考出来注册不了了现在，外行的也不要考了，认证不能合一考了没有，自有职业混个社保退休的人咱另当别论，
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