为加强高校毕业生、退役军人、农民工、就业困难人员等重点群体就业服务,搭建劳动者求职和用人单位招聘对接通道,五华区公共就业和人才服务中心收集了一批招聘岗位进行推送,用人单位和求职者可以通过昆明智慧就业平台(http://kmldjy.org.cn/)或关注“昆明五华人社”微信公众号进行招聘和求职。
五华区公共就业和人才服务中心招聘、求职、职业指导热线:0871-63584779;用人单位发布招聘信息和个人求职专用邮箱:2160059368 @qq.com。
一、云南润福养老服务有限公司

岗位:院内陪护项目主管(2人)
工作职责:
1.负责医院护理员实操带教的安排,技能的培训讲解,仪器的使用介绍,针对一些疾病预防保健知识的讲解培训;
2.负责医院各科室护理部的对接,院内客情的维护,提升满意度;
3.负责业务的开发提升,拓单等业务;
4.负责病人病情的评估,完成护理员的上单安排;
5.处理客户的投诉,提升满意度。
要求:
1.护理学、临床医学、市场营销等相关专业优先;
2.熟悉护理、品质监控规范,愿意在养老行业深耕发展;
3.具有较强的逻辑思维能力,口头及书面表达能力;
4.熟练使用电脑及相关办公软件。
福利待遇:试用期1-3个月,表现优秀提前转正,薪资:基本工资+绩效工资+提成,综合薪资5000-7000元/月,购买5险。
岗位:院内陪护项目经理(2人)
工作职责:
1.根据公司要求,按照标准化流程管理医院陪护项目,对项目各岗位人员、运营、服务等各项工作负责;
2.全面统筹服务工作,监督和检查项目各版块工作,并进行客户满意度的回访、针对问题给以合理的解决方案,有效处理客户的投诉,促进项目服务质量的提升;
3.根据公司要求,每月安排汇总、呈报项目相关报表及数据,根据项目的实际经营情况及政策变化,制定相应改进方案,有序开展工作;
4.与医院各科室、合作机构保持良好的关系,加强沟通,开拓市场,取得更到的项目;
5.协助总部做好一线员工招聘渠道的开发,保障项目人员及时补充到位。
要求:
1.大专以上学历,有1-3年以上养老护理、医院陪护、医院开发销售开发、家政管理经验;
2.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验,掌握行业和市场的发展动态;
3.有较强的执行能力,统筹能力,有计划地安排护理站工作并追踪结果;
4.热爱养老行业,对老人有耐心、爱心、责任心。
岗位:临床辅助员(1人)
工作职责:
1.协助护士做好护理工作;
2.负责病人的起居生活服务;
3.病区间的物品、药物、器械借还,急诊药物的领取、陪送病人检查;
4.科室临时安排事务及科室派生出来不属于医生、护士执业要求的后勤服务,具体细节工作由各科护士安排。
要求:
1.品行端正,在校期间无打架斗殴、无故旷课逃学等不良行为;
2.性格开朗热情,自我驱动力强,能吃苦耐劳;
3.善于学习,有较好的沟通表达能力;
4.有志在养老服务行业长期发展,服从公司管理;
5.护理专业、康复治疗专业优先。
二、龙马精神实业集团
岗位:西山景区服务中心辅助管理人员(10人)
工作职责:
1.每日出车前做好车辆的安全检查,特别是制动及方向系统,确保车辆运转正常;
2.对自己所驾车辆每天进行清洁,使之整洁美观;
3.不私自将电瓶车交给非单位指派驾驶员驾驶;
4.以饱满精神执行驾驶任务,注意个人卫生,仪容仪表符合A级景区要求;
5.严格按驾驶操作规程操作;
6.负责检验票证、放行;
7.负责维护乘车秩序。
要求:
1.男性,持驾驶证C照;
2.年龄18周岁至30周岁(1993年12月1日至2005年11月30日之间出生);
3.身体健康,无纹身,思想积极向上,具有良好的职业道德及较强的责任心,无违纪违法记录;
4.有相关工作经验者优先。
薪资待遇:以上岗位执行轮休制度,一经录用购买五险一金。
工作地点:昆明滇池国家级风景名胜区西山景区。
联系方式:0871-64186668
岗位:公司绿化员(1人)
要求:
1.身体健康,思想积极向上,具有良好的职业道德及较强的责任心,无违纪违法记录;
2.有相关工作经验者优先;
3.负责单位绿化管养工作;
4.发现异常及时向上级领导汇报并妥善处置。
联系方式:王老师18288809429
工作地点:昆明市西山区滇池路福海街道办事处
三、东方航空物流股份有限公司云南分公司
岗位:货物单证操作员(10人)
工作职责:负责进出港货物的业务单据接送、进出港货物制单、收费、收运、配载、分拣、信息处理及货物发放等相关工作。
要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.年龄在28周岁以下;
3.普通话标准,身体健康,整体形象好,具有团结合作精神;
4.本人及直系亲属无违法违纪记录,无不良嗜好;
5.民航运输专业、安全管理类专业、计算机专业,有服务岗位工作经验、持民航上岗证优先。
联系方式:电话0871-67080726,邮箱ynyeqing@ceair.com
工作地点:昆明长水机场
四、云南润邦人力资源服务有限公司
岗位:项目经理(1人)
工作职责:
1.负责项目规划、定位并收集目标商户信息,积累品牌资源;
2.负责对项目业态及商户经营情况监控分析,建立品牌预警机制并提前制定调整计划;
3.负责制订各阶段招商计划及工作分配,实时把控招商进度;
4.负责项目相关人员业务培训等工作。
要求:
1.要求具备人资资源产业园项目运营管理工作经验,包括招商业务和商业运营整体工作部署经验;
2.综合商业项目的商业运营管理经验(购物中心、社区商业中心、人资资源产业园运营),具有较强的数字分析能力及商业运作各环节中的控制能力;
3.本科及以上专业不限,45岁以下;
4.人力资源产业园项目经理(需要有相关工作经验)。
薪资待遇:6800/月(含五险),试用期一个月,周末双休。
工作地点:昆明呈贡区置信广场
岗位:运营专员(1人)
工作职责:
1.统一负责人力资源产业园档案的收集、分类、归档和管理,每月定期收集、整理上月的各项表格、会议纪要、交接班记录、装修资料等各种档案资料,并装订成册归类管理;
2.负责每日产业园参观接待讲解及各项会务服务工作,负责参观接待信息反馈,收集客户意见,把握客户需求等相关工作。
要求:
1.具有一定的商场安全生产管理及客户服务管理经验;
2.本科及以上专业不限,40岁以下;
3.人力资源产业园讲解员(需要有相关工作经验)。
薪资待遇:4500/月(含五险),试用期一个月,周末双休。
联系方式:15198799926(施老师)
工作地点:昆明呈贡区置信广场
五、云南建设基础设施投资股份有限公司运营分公司
岗位:高速公路收费员(20人)
工作职责:高速公路通行费征收,做到应征不漏,应免不征,做好窗口文明服务各项工作,确保收费车道畅通等。
要求:
1.男性身高168cm以上、女性身高158cm以上;
2.学历大学专科及以上学历;
3.年龄30周岁(含)以内;
4.文体特长、退伍军人、具有招聘工作地点常住户籍、高速公路收费工作经验、建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭人员等优先考虑录用或适当放宽岗位资格条件。
有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
1.曾受过刑事、纪律处分或正在接受与刑事、纪律有关审查的人员不得报名;
2.身体有残疾,有明显纹身不得报名;
3.曾因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的;
4.曾经在我公司入职后离职的;
5.国家法律、法规或公司其他规定不得录用的情形。
工作时间:4小时轮班制(每班次8小时,上6天休2天)。
薪酬待遇(含个人应缴社会保险、公积金及600元伙食费)
1.带薪培训三个月,期间2300元/月(含600元伙食费),培训合格正式录用,工资约3800元/月至6000元/月(含个人应缴六险一金部分及600元/月的伙食费);
2.缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业、意外伤害险、住房公积金;
3.提供职工宿舍(标间、无线网络、空调、24小时热水、独立卫生间)、职工食堂、带薪年休、生日福利、工会福利、免费工作服、职工体检、免费培训、年底绩效;
4.内部晋升制度健全,为员工提供晋升渠道。
联系方式:张老师18313366232、陈老师15126282668、吴老师15287350802。
来源:五华人社
责编:李林芮
编审:吴晨萍
终审:周健军
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