了解到，目前中山共有5家企业、2所院校备案，可自主开展内部人员的工业机器人系统运维员、操作员的职业技能等级认定。
全市共有35个职业（工种）可通过社会培训评价组织开展技能等级认定，去年超过5000人次经社会培训评价组织评价后获证，享受相关人才待遇。

当天共有32名来自企业的考生参加考试。
南方+ 苏芷妍 拍摄

以评促培，发展培育数字技工人才

当前，中山正大力推进制造业数字化智能化转型，谋求高质量发展，尤其需要技能人才的强力支撑。
为提高企业工业机器人的应用技术水平，加快培养工业机器人领域紧缺人才，推动智能制造企业技能人才的建设，中山市人社局不断建立完善工业机器人相关技能人才的培训、评价、使用、激励的机制，让人才发展和产业发展同频共振。

机器人作为技术集成度高、应用环境复杂、操作维护较为专业的高端装备，企业有着多层次的人才需求，其中就包括在技能岗位一线，为机器人“看病诊脉”的“医生”——工业机器人系统运维员。

该职业主要指使用工具、量具、检测仪器及设备，对工业机器人、工业机器人工作站或系统进行数据采集、状态监测、故障分析与诊断、维修及预防性维护与保养作业的人员。
2019年，“工业机器人系统运维员”被纳入人社部公布的“新职业”，在《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》标识为数字技能，中山也将该职业纳入《紧缺适用技能人才补贴工种目录》。

广东省机器人协会是首批获得广东省人社厅许可，可以组织评定工业机器人职业技能等级的机构之一，能够颁发工业机器人运维员、工业机器人操作员、电工3种资格证书。

执行会长任玉桐表示，“工业机器人相关职业技能等级证书的含金量高，用人单位普遍认可。
考取证书之后，中级工能够获得1500元补贴，还能够获得相应的住房补贴、工资补贴、积分入户等福利。
在广东省提出制造业当家的背景下，产线的数字化智能化改革，离不开相应的机器操作员和运维员。
技能人才可以说是产业转型不可或缺的部分。
”

中山首次社评组织开考工业机器人系统运维员中级工评价。
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中山长准机电有限公司兼中山伊登高职业技能培训学校总经理胡进对此表示认同，“市场对于技工的需求仍存在一定缺口。
一条原本需要五六十人的人工生产线，改成自动化产线后，还需要5-6个人负责设备的操作和维护。
其中就涉及到普工向技工的转化，以及传统技工向数字技工的转型。
”

胡进举了中山立辉金属制品有限公司的例子，这家公司主要经营餐桌、餐椅、厨房、卫浴等家用钢铁器具及其相关制品。
以前的打磨、抛光、搬运、喷涂全部靠人工完成，近年来，立辉金属积极投身产业转型升级，提升企业自身竞争力，从中山长准机电有限公司购入了20套工业机器人设备。

立辉金属的一线员工也通过培训学习或内部竞争上岗，发展成为技工，薪资待遇得到了明显提升。
本次考试中，立辉金属就有11个员工主动报名参加。
“员工意识到产业转型已经是大势所趋，与其被淘汰替代，不如主动学习拥抱数字化，从普工跃升为数字技工。
”胡进说。

全市共有35个职业可开展社评认定

中山市人力资源考试院副院长刘炜韦介绍，目前，中山共有5家企业、2所院校备案可自主开展内部人员的工业机器人系统运维员、操作员的职业技能等级认定。
由于每家企业中该新职业的从业人员不多，企业自主培养和评价存在一定难度，更需要借助社会培训评价组织的力量来补充。

中山市现有两家机构成为省级社评组织的考点，可面向社会开展工业机器人运维员的技能等级认定，分别是位于五桂山的中山伊登高职业技能培训学校、小榄镇的中山市建斌职业技术学校，方便中山市从业人员就近参加评价，是相关行业技能人才提升技能、享受人才待遇、畅通职业发展通道的重要途径。

以评促培，发展培育数字技工人才。
南方+ 苏芷妍 拍摄

以中山伊登高职业技能培训学校为例，其创立过程就充分反映了市场的需求。
2013年，胡进成立了中山长准机电有限公司，专业从事数控机床研发生产和销售。
但是产品研发出来之后，客户却提出了这样的问题。
“产品是好产品，性价比也很高，但是我们没人会操作。
你能不能帮我们把人才也培养出来？有人我们就买机床。
”

由此，“工学一体化”的想法进入了胡进的内心。
结合顾客的需求后，他将这项计划提上了日程，2019年向中山市人社局申请报备。
经过一年多的筹备后，终于在2021年成功拿到了办学许可。
正因为中山伊登高职业技能培训学校的教学培训基础良好，拥有完善的工业机器人设备，才得以成为省级社评组织的考点之一。

了解到，报考“工业机器人系统运维员”，需要具备4年的相关从业经验。
考前还需要参加32个课时的培训，系统学习理论和实操知识后，才能正式参加考试。
其中，理论部分将由职院教授进行讲解，实操部分则由工厂导师进行培训。
在评定考试的同时，也起到了技能培训的作用。

目前，中山市共有35个职业（工种）可通过社会培训评价组织开展技能等级认定，包括数字技能的工业机器人系统运维员、互联网营销师、网络信息与安全管理员，现代服务业的中式烹调师、健康管理师、保育师、园林绿化工，制造业的电工、铣工、汽车维修工、电梯安装维修工等，满足中山市各行各业的技能人才发展需求，2022年，中山超过5000人次经社会培训评价组织评价后获证。

【采写/摄影】南方日报 苏芷妍

【通讯员】吴森豪 廖安安 吴文依

【作者】 苏芷妍

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端