一、海南中级工程师评审条件

　　1.获得博士学位，可认定为中级专业技术资格。

　　2.获得硕士学位，从事专业技术工作满2年，可认定为中级专业技术资格。

　　3.取得第二学士学位，受聘担任助理工程师职务从事本专业技术工作2年以上。

　　4.大学本科毕业，受聘担任助理工程师职务3年以上或累计从事本专业技术工作5年以上。

　　5.大学专科毕业，受聘担任助理工程师职务4年以上或累计从事本专业技术工作8年以上。

　　6.中专学历毕业，受聘担任助理工程师职务5年以上或累计从事本专业技术工作10年以上。

　　二、海南中级工程师评审材料

　　1.专业技术职务任职资格评审表

　　2.照片（一寸和两寸照片各2张，近期大一寸免冠彩色证件照）

　　3.各年度考核等级表（复印件）

　　4.学历证书、劳动合同、身份证、社保记录（两年内缴纳12个月社保）

　　5.助理职称证书

　　6.继续教育证明书（每年不少于90学时，其中,专业科目一般不少于60学时,公需科目一般不少于30学时。
）

　　7.三份-五份业绩材料（业绩材料与申报专业和工作内容相符；提供近5年的业绩；其中包括中标通知书、合同、会议纪要、竣工验收报告、项目合同、项目报告、专利证书等。
业绩材料需要加盖用人单位印章和申报人签名）

　　8.论文1篇（发布在ISSN、CN期刊上，在知网、万方网、维普网等网站可查询，查重概率不超过30%，论文要求是独著）

　　注意：均要求提供原件（审核后退回）及加盖单位公章的复印件一式贰份，按照以下顺序胶装成册：封面（单位名称、姓名、申报专业、联系电话）、目录、个人综述材料、证明材料、年度考核材料等。

　　三、海南中级工程师申报方式

　　申报网站：海南省工业和信息化厅门户网站http://iitb.hainan.gov.cn/iitb/index.shtml

　　职称受理单位：本次中级职称受理单位为海南省XX市人力资源和社会保障局。

　　申报时间：职称评审一年一次，海南中级职称评审在9-11月

　　四、海南中级工程师申报流程

　　1.个人申报：网上填报，在海南省工业和信息化厅门户网站“职称评定”栏目在线申报，提交相关材料。

　　2.单位推荐：申报人员所在单位要加强申报监督和预审工作，对个人申报材料的真实性进行审核鉴定，对申报人员拟上报的所有申报材料在单位公示不少于5个工作日，接受群众监督，对材料真实、群众无异议的，予以上报。

　　3.主管部门、呈报部门审核：主管部门，应根据职能职责审核申报人员材料，对不符合申报条件的材料，应及时退回并一次性告知退回原因，通过之后提交评委会。

　　4.评委会审核：评委会通过对申报人申报材料审核，满足基本条件分值要求的，方可参加答辩。

　　5.答辩：评审通过之后，评委会组织安排申报人全员面试答辩。
申报人员须在规定时间参加专家面试，面试情况作为评审重要内容，无故缺席的将视为自动放弃，不予通过评审。

　　6.公示下证：答辩通过以后，对评审拟通过人员，不少于5个工作日的公示。
公示结束后，申报人可在海南省XX市人力资源和社会保障局网站中下载、打印。

　　五、注意事项及特殊情况

　　1.社保参保记录：海南省人力资源和社会保障官网、12333电话、海南社保医保公众号等等方式。

　　2.职业技能证书：取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年,可申报评审相应专业中级职称。
取得一级建造师等同中级职称，累计5年也可以进行评高级职称。

　　3.破除不必要的门槛限制：工程、艺术、中小学教师等实践性强的职称系列不将论文作为职称评审的主要评价指标，评价标准中不得简单设立论文数量、影响因子等硬性要求。
对研究系列人才，聚焦原创成果和高质量论文，注重评价原创性贡献、学术影响力和研究能力，淡化论文数量要求。
对申报人学历只作基本要求，不具备规定学历但业绩显著、贡献突出的，可由2名以上具备正高级职称的同行专家推荐破格申报，法律法规另有规定的除外。

　　4.转评：从中央单位、外省市来琼工作的专业技术人员，按规定办理职称确认满一年后，符合条件的可申请转评或晋升评审，其前后的任职年限可以合并计算。

　　中级工程师的作用

　　1.评副高级职称必备条件

　　职称一般都是逐级评审的，有了中级工程师，才能申报副高职称。

　　2.职称落户

　　持有中级职称可以直接落户于海南。

　　3.定额抵扣个税

　　中级职称属于专业技术人员职业资格,根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》的相关规定,纳税人接受技能人员、专业技术人员职业资格继续教育的支出,在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除。

　　4.增加养老退休金

　　同样是60岁,缴纳比例一样,工龄一样,拥有中级职称的人员退休金会多上几百块,甚至一千多。

　　5.升职加薪

　　这是中级职称最常见的作用。
在企事业单位中，职称往往与与职务升迁挂钩，拥有中级、高级职称的人职级一般会比同等同龄但没有职称的人高出至少一个级别。
同时，一些企业和单位会根据职称等级制定工资标准，持有中级职称证书的人员可以获得更高的工资待遇。

　　6.资质升级、项目使用

　　当具备一定的具有职称的人才的时候，如果再想升级就需要更多的具备中级职称的人才这个时候如果你公司正好缺具备中级职称的人才，而你正好有，就解决了公司的大问题。

　　企业为了评资质，需要一定比例的职称，也就是说，在职员工要取得一定数量的中高级职称才能取得资质参加招投标活动。
为了鼓励员工考证，企业一般会通过补贴的方式给予奖励。
还有些证书，是可以挂靠在企业赚钱的。

　　以上就是海南中级职称申报相关资讯，中级职称不仅利于落户，并且给职场也带来不少好处，以及升职加薪各项补贴，了解更多相关申报问题，可以直接咨询后台，会有专业老师在线解答哦。